(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Compliance / Gesellschaftsrecht

Speira ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten Aluminiumwalzprodukten und produziert rund eine Million Tonnen pro Jahr. Speira betreibt sieben Produktionsstätten und ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland und Norwegen, darunter Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Speira beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter, vor allem in Deutschland und Norwegen. Speira ist stolz darauf, einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktions­industrie zu beliefern. Für weitere Informationen über Speira besuchen Sie bitte www.speira.com.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Compliance / Gesellschaftsrecht

Herausforderungen, an denen Sie wachsen

• Konzepte erstellen und umsetzen –
  ganz klar, wir wissen das Thema Compliance bei Ihnen in den besten Händen: Sie konzipieren und implementieren Compliance-Policies für deutsche, norwegische und weitere Standorte. Natürlich geben Sie Ihr Spezialwissen auch in Compliance-Schulungen an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter und werden bei konkreten Fällen prüfend und bearbeitend tätig.
• Zusammenhänge erkennen und Zusammenarbeit fördern –
  Sie arbeiten über alle Hierarchie- und Abteilungsgrenzen hinweg eng mit den verschiedensten Stellen und Kolleginnen und Kollegen in unserem Haus zusammen und sorgen für ein effektives Miteinander.
• Erstklassig beraten –
  Ihr Fachwissen ist bei unserer Geschäftsführung und unserem Aufsichtsrat gefragt: Mit Ihrer strategischen Weitsicht und Ihren wirtschaftlichen Einblicken ist Ihr Rat für den Erfolg unseres gesamten Unternehmens wertvoll.

Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen

• (Voll-)Jurist*in im deutschen Recht mit mehrjähriger (5+) Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen
• Fundiertes Know-how und Praxis im Gesellschaftsrecht (unterstützende Aufsichtsratsbegleitung, Beschlüsse, Governance, Corporate Housekeeping) sowie rund um das Thema Compliance (insbesondere Anti-Korruption, Kartellrecht, ggf. Datenschutz)
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift und Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen
• Selbstverständnis als lösungsorientierter Business-Partner mit Freude daran, unser Unternehmen und unsere Rechtsabteilung in einer Integrationsphase unter neuer US-Eigentümerschaft aktiv zu begleiten
• Offener, selbstständiger Teamplayer mit Interesse an thematisch breiter Beratung und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Neue Chancen entdecken

Lust auf immer neue Impulse für Ihre Karriere – und auf ein Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung, Kollegialität, Familienfreundlichkeit und einem faszinierenden Werkstoff, aus dem immer Neues entstehen kann?

Attraktives VergütungspaketAttraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungs­angebote Exzellente Weiterbildungs­angebote

Respektvolle und kollegiale Unternehmens­kultur Respektvolle und kollegiale Unternehmens­kultur

Gesundheits­förderung Gesundheits­förderung

Work-Life-BalanceWork-Life-Balance

Kantine Kantine

Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

Als ehemaliges Unternehmen der Hydro Gruppe, nutzt die Speira GmbH, weiterhin Systeme der Hydro für einen Übergangszeitraum, deshalb wird ihre Bewerbung in einem Hydro Portal verarbeitet.