Senior Personalreferent (m/w/d) für den oberen Führungskreis

Sie koordinieren aktiv bei Personalprojekten und steuern die Optimierung von Prozessen für den Bereich des oberen Führungskreises an der Charité;...

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung

Charité Campus Virchow-Klinikum

Die Charité ist im Wandel. Für die Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams „Oberer Führungskreis“ der Abteilung Personal und Organi­sationsentwicklung suchen wir daher Mitgestaltende mit Tatkraft, Team­spirit und Empathie. Als Senior Personalreferent unterstützen Sie bei unserer wichtigen Herausforderung: individuelle Betreuung und Rekru­tierung unserer oberen Führungskräfte an der Charité. Und wir unter­stützen Sie auf Ihrem Karriereweg mit individuellen Entwicklungs­möglichkeiten und geben Ihnen den Raum, Ihr Potenzial voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres sich im Aufbau befindlichen Teams und denken Sie mit uns Gesundheit neu!

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie koordinieren aktiv bei Personalprojekten und steuern die Opti­mie­rung von Prozessen für den Bereich des oberen Führungskreises an der Charité
• Sie agieren als Ansprechpartner:in des fest definierten Mitarbeiter­kreises der Beamt:innen und außertariflichen Führungskräfte
• Sie prüfen und aktualisieren relevante Richtlinien, Dokumente und Arbeitsverträge in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Recht
• Sie arbeiten gegebenenfalls zusammen mit externen Rechtsberatungen
• Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte sowie unsere Personalsachbearbeiter:innen bei Fragestellungen zu einzelnen Personalvorgängen
• Sie übernehmen die Steuerung von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-Bereich, wie z. B. die Steuerung der Zielvereinbarungen
• Sie unterstützen bei der Erstellung notwendiger Dokumente für Berufungen / Ernennungen unserer Beamt:innen nach Vorlagen und bearbeiten diverse beamtenspezifische Themen, wie z. B. Beihilfe, Dienstunfälle, Langzeiterkrankung, Disziplinarrecht, dienstliche Beurteilungen usw.
• Sie koordinieren Rekrutierungsmaßnahmen im Rahmen der Neu­besetzung von Führungspositionen, Erstellung von Talentpools und ggf. Onboardingmaßnahmen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Verwaltungs-, Beamten- und / oder Arbeitsrecht
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln können und besitzen gute Kenntnisse in der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Sie bringen Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und können sicher mit einem Personal­informations- und Abrechnungssystemen umgehen
• Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden unter regelmäßiger Nutzung einschlägiger Projektmanagementtools
• Ihre Leidenschaft gilt der Personalarbeit und Ihr Fokus liegt auf einer dienstleistungsorientierten und wertschätzenden Kommunikation
• Sie zeigen Eigeninitiative und können problemlos mit verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren
• Sie verfügen über einen versierten Umgang mit den Microsoft Office- Produkten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

KENNZIFFER:
GBPOE-09.22

BEGINN:
ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
unbefristet

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe 13
gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
www.charite.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Ralf
Stämmer gern per E-Mail unter [email protected]
zur Verfügung.

Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 03.07.2022 an folgende Adresse zu richten:

[email protected]
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Herrn Ralf Stämmer
Experte Führungskräftegewinnung und -betreuung
Charitéplatz 1
10117 Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleich­zeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleich­wertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglich­keiten berück­sichtigt. Ebenso ausdrück­lich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen und Bewerber werden bei gleicher Quali­fika­tion bevorzugt. Ein erweitertes Führungs­zeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reise­kosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.