Zufriedene Kolleginnen und Kollegen sind unser Job! Wir arbeiten täglich an einem positiven Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt. Wir entwickeln Lösungen für eine bessere Work-Life-Balance und machen uns im Rahmen der Corporate Social Responsibility stark für Vielfalt und Inklusion bei Lidl. Damit du dich in unserem Team wohlfühlst, setzen wir auf ein gutes Miteinander, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als (Senior) Projektleitung in unserem Bereich Kultur und Mitarbeiterbindung gestaltest du HR-Konzepte, die zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beitragen, sowie die Attraktivität unserer Arbeitsumgebung und Bindung unserer Mitarbeitenden fördern
- Zu deinen primären Aufgaben zählen die Umsetzung der intern definierten CSR HR Ziele in den Themenfeldern Gesundheit am Arbeitsplatz, Vielfalt, Chancengleichheit, Training und Gleichbehandlung sowie die Ausarbeitung von Konzepten für flexible Arbeitszeitmodelle
- Im Rahmen des Projektmanagements deiner Verantwortungsbereiche gehört die Auswertung bestehender Daten rund um die Themen CSR und Arbeitskultur mit Fokus auf Anforderungen und Bedarfe zu deinen Tätigkeiten
- Auf dieser Basis leitest du zukunftsorientierte Maßnahmen in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen im Sinne unserer Organisationsentwicklung ab
- Zudem gibst du Impulse zu Themen wie Neue Arbeitswelt, Anforderungen neuer Generationen Nachhaltigkeit in HR Konzepten und Weiterentwicklung unserer Führungskultur
- Dabei bist du sowohl Ansprechperson und Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche (z.B. CSR & Nachhaltigkeit sowie angrenzende Personalbereiche) als auch für unsere Regionalgesellschaften
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Change Management, CSR und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder im CSR / Nachhaltigkeits-Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement sowie mit der Erstellung und Umsetzung von Konzepten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Lernbereitschaft sowie Motivation zur Neugestaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
Deine Vorteile
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Deine Gesundheit
Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Dein Einstieg
Uns ist wichtig, dass du gut im #teamlidl ankommst! Im Rahmen deiner Einarbeitung lernst du das System Lidl und deinen Arbeitsbereich kennen – begleitet von einem persönlichen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Dein Urlaub
Wer jeden Tag sein Bestes gibt, braucht auch mal eine Pause. Daher hast du bei Lidl Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Außerdem gibt's die Möglichkeit eines Sabbaticals. Gute Erholung!
Sonstige Leistungen
Erfolge feiern wir gemeinsam – ob mit der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen.
Beste Perspektiven
Offene Stellen besetzen wir gerne aus den eigenen Reihen. Entwickle dich dorthin, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst – auch dank toller Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. unsere nationale oder internationale Job Rotation.
Immer auf dem Laufenden
Mit unserer Mitarbeiter-App bist du jederzeit up to date, wenn es um News aus der Lidl-Welt oder unsere Mitarbeiterangebote geht. Außerdem kannst du auf verschiedene Personaltools zugreifen, z. B. um deinen Urlaub zu planen oder deine Gehaltsabrechnung abzurufen.
Familie & Beruf
Damit du Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommst, bieten wir in den Betriebskitas der Schwarz Gruppe am Standort Neckarsulm Betreuungsplätze an. Für Schulkinder gibt es abwechslungsreiche Ferienangebote.
Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage pro Woche
Über hybride Arbeits-/Teilzeitmodelle kannst du dir deine Arbeitszeit ortsunabhängig, d.h. vor Ort oder im mobilen Arbeiten, in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten mit bis zu 5 Tagen pro Woche flexibel einteilen.
