Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Recruiter für die Zielgruppe Schüler für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Bewerber, Fachbereich, HR Partner)
- Du bearbeitest eine Reihe von neuen, komplexen Recruitingprojekten, die eine große Eigenverantwortung erfordern und sich durch äußerst anspruchsvolle Stakeholder auszeichnen
- Du identifizierst passende Kandidaten, sprichst sie direkt an und teilst gute Profile mit Deinem Team und Du führst die unterschiedlichen Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich durch
- Dabei baust Du Dein internes Netzwerk im Management der Deutschen Bahn kontinuierlich aus und pflegst unsere Geschäftsbeziehungen
- Zu Deinem Aufgabenfeld gehören die Durchführung von Planungsgesprächen zu weiteren Trends und Entwicklungen sowie die Beobachtung und Analyse von relevanten Arbeitsmärkten
- Du planst und führst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch, bspw. Digital Dinner, Recruiting-Day etc
- Du unterstützt bei der Anleitung und fachlichen Weiterentwicklung der Deiner Recruiter Kollegen im Team
- Als Repräsentant des Unternehmens begeisterst Du Schüler für die DB und Du begleitest die Kandidaten entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Kandidatenerlebnis am Markt
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Rechts- ,Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources Management mit
- Du verfügst über mehrjährige Expertise im Recruiting für die Zielgruppe Schüler, bist fit in den unterschiedlichen eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren und steuerst alle Beteiligten sicher durch den kompletten Recruitingprozess
- Du verstehst Dich als Berater und Partner auf Augenhöhe und bringst Erfahrung im Aufsetzen und der Durchführung von strategischen Recruitingprojekten mit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken, Du hast das Talent Menschen zu begeistern
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Als Social Networker macht es Dir Spaß, Recruitingtrends- und Innovationen im Blick zu behalten und neue Wege zu gehen
- Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von hoher Einsatzbereitschaft sowie einem kundenorientierten Vorgehen
