Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung von Anforderungen und Erstellung passgenauer Stellenprofile; Begleitung der Bewerber unterschiedlichster Berufsgruppen durch den gesamten Rekrutierungsprozess;...
Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet
Bei uns findest du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.
Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
- Vollzeit
- Zweigertstraße 34, 45130 Essen, Deutschland
- Berufserfahrene und Berufseinsteiger
- 22.07.24
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung von Anforderungen und Erstellung passgenauer Stellenprofile
- Begleitung der Bewerber unterschiedlichster Berufsgruppen durch den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Aktive Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungskanäle
- Entwicklung und Implementierung sowie anschließende Organisation, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern und Management Audits insbesondere bei der Besetzung von Leitungspositionen
- Potenzialanalysen beim Assessment-Center und bei Management Audits
- Organisation und aktive Begleitung von Recruiting-Messen, Workshops und Recruiting-Events
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Rekrutierungsprozesse und -instrumente
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal/Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von diagnostischen Verfahren und Methoden
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Anwendungssichere Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP HR
Deine Vorteile
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- FirmenTicket/DeutschlandTicket
- Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal
Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal.
Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Karolina Michna unter der Telefonnummer 0201 826-1544.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ruhrbahn-Team
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