Ihre Aufgaben bei uns:
- Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen: Sie steuern unser strategisches Personalmarketing für alle Zielgruppen vom Azubi bis zur Pflegekraft. Dabei beraten Sie interne Stakeholder im engen Austausch, geben neue Impulse im Rahmen Ihrer Querschnittsfunktion und verhandeln mit Dienstleistern und Partnern auf Augenhöhe.
- Immer im Fokus – unsere Employer Branding Strategie: Sie implementieren unsere Employer Branding Strategie zur internen und externen Positionierung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing und Kommunikation. Dabei sind Sie nie um neue Ideen verlegen, denken innovativ und ganzheitlich.
- Zielgruppenbedürfnisse fest im Blick: Ob Candidate oder Employee Experience, Sie steuern geschickt zielgruppenspezifische Kampagnen und Aktionen. Online und Offline wie intern und extern. Dafür liegt natürlich auch die inhaltliche Verantwortung des Karriereportals bei Ihnen.
- Erfolge die man messen kann: Ein Blick auf die KPIs und Sie wissen was optimiert werden sollte.
- Gerne unter Menschen: Sie verstehen sich als Netzwerker in der München Klinik und optimieren die interne Kommunikation der Personalabteilung und unsere Candidate und Employee Experience. Die Mitarbeiterzufriedenheit haben Sie fest im Blick.
