Als Senior Manager Payroll führen Sie ein starkes Team, das die Gehaltsabrechnung von 19.000 Mitarbeiter*innen an allen Deutschen Standorten von Infineon sicherstellt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit sich aktiv mit Ideen einzubringen, Verantwortung zu tragen und die HR-Transformation eines DAX40 Unternehmens zu gestalten. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Team von sieben Payroll-, Zeitwirtschafts- und Sachzuwendungsspezialisten innerhalb der Infineon HR Service Center Organisation
- Steuerung eines externen Payroll-Dienstleister und Qualitätssicherung der vereinbarten Leistungen (Service Level Agreements, Verträge, KPIs)
- Verantwortung für die termingerechte und regelkonforme Gehaltsabrechnung an allen Standorten in Deutschland inklusive Zahlungsfreigabe
- Umsetzung von tarifvertraglichen und gesetzlichen Anforderungen
- Digitalisierung, Harmonisierung und Optimierung der Personalrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse
- Koordination interner Audits und Prüfungen durch externe Institutionen
Ihr Profil
Als Teamplayer*in können Sie schnell eine vertraunsvolle Zusammenarbeit mit dem Team und entsprechenden Schnittstellen etablieren. Dabei zählen wir auf Ihre Fähigkeit Themen voranzutreiben, klar zu kommunizieren und für gemeinsame Ziele zu motivieren. Sie möchten Verantwortung zu übernehmen und Leben sichtbar vor, was Sie von anderen erwarten.Was Sie an Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen:
- Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finzanzen, Human Resources oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources - die Erfahrung oder das ausgeprägte Interesse an Payrollprozessen ist uns wichtig
- Projektmanagement-Skills, zum Beispiel durch die Leitung von (Teil-)Projekten
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Praktische Erfahrungen mit HR-Systemen (SAP), idealerweise Erfahrungen mit Kronos Zeitwirtschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
