Als zentrale Kontaktperson in Performance- und übergeordneten Fragestellungen des Geschäftsbereichs-Controllings fungieren, insbesondere für die Fachzentren in MB und den Geschäftsbereich Finanzcontrolling; Handlungsempfehlungen für das Management;...
Hamburg | Vollzeit | Team Steuerung, Optimierung und Controlling | Unbefristet
Senior-Geschäftsbereichs-Controller (m/w/d)Unsere Arbeitsweise im Geschäftsbereich Mitgliedschaft und Beiträge (MB) ist geprägt von crossfunktional und interdisziplinär miteinander arbeitenden Gruppen und Kolleg:innen. Darüber hinaus finden in unseren einzelnen MB-Zentralteams viele moderne Formate zum miteinander-wirksamen-werden statt, die sich von traditionellen Teammeetings abgrenzen. Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Steuerung, Optimierung und Controlling sind im Schwerpunkt verantwortlich für das umfassende Geschäftsbereichs-Controlling im Sinne von Kosten-, Personal-, Service- und operativem Controlling.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
- 35,5 Stunden Woche
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Home Office
- Lebensarbeitszeitkonto
- TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
- Als zentrale Kontaktperson in Performance- und übergeordneten Fragestellungen des Geschäftsbereichs-Controllings fungieren, insbesondere für die Fachzentren in MB und den Geschäftsbereich Finanzcontrolling
- Handlungsempfehlungen für das Management und dezentrale Controlling-Einheiten erarbeiten
- Die Ownerschaft für den jährlichen Mitarbeiterkapazitäten-Budgetierungsprozess übernehmen
- Das Geschäftsbereichs-Controlling und die verwendeten Controlling-Instrumente unter Berücksichtigung der TK-weiten Entwicklungen und Trends weiterentwickeln
- Teamübergreifende Arbeitsgruppen leiten
- Den Geschäftsbereich MB in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Austauschrunden vertreten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen im Controlling
- Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick
- Kompetenz, Sachverhalte „auf den Punkt“ unter Nutzung digitaler Tools darzustellen und zu präsentieren
- Ausgeprägte persönliche Stabilität, hohe Veränderungsfähigkeit sowie Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.08.2023 unter www.tk.de/stellenmarkt.
Referenzcode: TK22033
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Dennis Newiger
Teamleiter Steuerung, Optimierung und Controlling
Tel. 040 - 69 09-31 51
Sigrid Kruse
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-10 35
Weitere Informationen
Benefits der TK
Karriereseite der TK
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