Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.

An Bord ist jede Menge zu tun:

Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland
Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland
Durchführen von elektrischen Umbauten
Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten
Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen
Erstellen von Dokumentationen

Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker/ Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation.
Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kunden- sowie serviceorientiert
Reisebereitschaft weltweit
Gute Englischkenntnisse

Diese Extras wären wünschenswert:

Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

Mehr als nur die Heuer:

Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run