Sozialarbeiter (m/w/d)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

20

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Sozialarbeiter (m/w/d)

Ermitteln des poststationären Versorgungsbedarfes; passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für den/die Patienten*in und die Klinik; enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses und den externen Partnern;...

Personalabteilung, Maria-Hilf-Str. 2
54550 Daun / Eifel
Tel.: (06592) 715-2201
Fax: (06592) 715-2500
E-Mail: [email protected]
Internet: www.krankenhaus-daun.de

Als Krankenhaus der Regelversorgung mit 230 Planbetten und ca. 630 Mitarbeitern/innen versorgen wir jährlich rund 10.000 Patienten/innen stationär sowie rund 35.000 Patienten/innen ambulant und leisten hiermit einen wichtigen Beitrag für die medizinische Versorgung in der Region Vulkaneifel.

Wir suchen ab dem 01.Oktober 2022 für den Bereich Pflegeüberleitung/Sozialdienst, insbesondere für die Abteilungen Psychosomatik und der Akutgeriatrie, einen

Sozialarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Ermitteln des poststationären Versorgungsbedarfes
  • Passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für den/die Patienten*in und die Klinik
  • Individuelle Beratung von Patienten*innen und Angehörigen zu allen sozialen, sozialrechtlichen und pflegerelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses und den externen Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit
  • Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und angrenzende Rechtsgebiete und Behördenstrukturen
  • Ausgeprägte kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz
  • Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln
  • Wertschätzende Grundhaltung
  • Routinierter Umgang mit IT-gängigen Office Programmen

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Günstige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und JobRad

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Neisemeyer-Riedel (Tel.: 06592/715-2081) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form, zusam­mengefasst zu einem Dokument im pdf-Format, an [email protected].



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