Unterstützung der Asylbewerber in rechtlichen Angelegenheiten (z.B. Asylverfahren, Rückkehrberatung, sozialrechtliche Angelegenheiten); Beratung und Hilfestellung in sonstigen Angelegenheiten;...Sozialarbeiter (m/w/d)
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.000 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen.
Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen für unsere Asylbewerberunterkünfte beim Ordnungsamt
Mehrere Sozialarbeiter (m/w/d)
Eine Einstellung erfolgt im Zusammenhang mit dem UkraineKonflikt.
- Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- EG S12 TVöD-SuE (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.351 € bis 4.682 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Asylbewerber in rechtlichen Angelegenheiten (z.B. Asylverfahren, Rückkehrberatung, sozialrechtliche Angelegenheiten)
- Beratung und Hilfestellung in sonstigen Angelegenheiten (z.B. Umgang mit Behörden und mit persönlichen und gesundheitlichen Problemen)
- Kooperation mit Behörden und anderen Stellen (z.B. Schulen, Kindergärten, Ämtern und Betreuungsverbänden)
- Organisation von Freizeit- und Gruppenangeboten (z.B. Ausflüge, Deutschkurse, Hausaufgabenhilfe für Schulkinder)
- Vermittlung bei Konflikten innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft
Ihr Profil
- Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) mit Diplom oder Bachelor
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Selbst- und Zeitmanagement
- Sicheres Auftreten und Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privateigenen Pkws gegen Kostenerstattung
Wir bieten Ihnen:
- Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
- Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
- und noch vieles mehr …
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Kölmel
([email protected], 06221/522-2662).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Rückert vom Haupt- und Personalamt
([email protected], 06221/522-2194).
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30. April 2022 über unser Bewerbungsportal auf der Homepage unter www.rhein-neckar-kreis.de/stellen
www.rhein-neckar-kreis.de
