Beratung und Unterstützung im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaket; Gruppenangebote; Fallberatung und Austausch mit Lehrkräften / Erziehungsberechtigten / Familiensystemen / Bezugssystemen;...
Verstärken Sie unser Team
Verstärken Sie unser Team – eine ebenso anspruchsvolle wie abwechslungsreiche Aufgabe wartet auf Sie.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Schulen und Bildung, Sachgebiet Berufskollegs und Förderschulen
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d)oder
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d)
EG S11b TVSuE; Teilzeit Dienstort: Förderzentrum Unna (19,5 Std., unbefristet) und Dienstort: Sonnenschule Kamen-Heeren (19,5 Std., befristet bis 31.07.2023)
Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß – also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaket
- Gruppenangebote
- Fallberatung und Austausch mit Lehrkräften / Erziehungsberechtigten / Familiensystemen / Bezugssystemen
- Beratung der Schülerinnen und Schüler im Rahmen der Einzelfallhilfe
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern vor Ort
- Krisenintervention / Mediation (SuS – SuS / SuS – Lehrkräfte)
- Präventionsarbeit
Ihr Profil:
- Bewerber/innen mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor-Abschluss)
- Teamfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Schule
- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit wünschenswert
- Erfahrungen in der sozialpädagogischen Einzelhilfe wünschenswert
- Erfahrungen im Jugendhilfekontext erwünscht
- Systemische Kenntnisse
- Kooperative und kommunikative Arbeitsweise
- Konsequentes Handeln und Durchsetzungsfähigkeit / Eigenverantwortliches Handeln
- Erfahrungen in Sozialtrainings
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten durch Fortund Weiterbildung
Unser Angebot:
- Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens (https://www.kreis-unna.de/hilfsnavigation_oben/datenschutz.html)
Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.02.2022.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Seeber, unter Fon 02303 / 27-1040.
Kreis Unna
• Zentrale Dienste / Personal
Postfach 21 12
• 59411 Unna
• [email protected]
