Sozialpädagoge für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Sozialpädagoge für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Bedarfsgerechte Fortbildungsplanung für die Arbeitsfelder Inklusion und Zusammenarbeit mit Familien/Kinder- und Familienzentren im Rahmen des internen Fortbildungsprogramms; Planung, Organisation und Durchführung von Klausur- und Fachtagen;...

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!

Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sozialpädagoge*in für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Wir suchen baldmöglichst eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung und Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes sowie für die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen. Unser Grundverständnis orientiert sich am Modell der „Lernenden Organisation“. Der inhaltliche Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich auf die Themenbereiche Inklusion mit dem Fokus „Familien mit Kindern mit besonderem Förderbedarf“ und Zusammenarbeit mit Familien/Kinder- und Familienzentren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • bedarfsgerechte Fortbildungsplanung für die Arbeitsfelder Inklusion und Zusammenarbeit mit Familien/Kinder- und Familienzentren im Rahmen des internen Fortbildungsprogramms
  • Planung, Organisation und Durchführung von Klausur- und Fachtagen
  • Sicherung der kontinuierlichen fachlichen Begleitung und Entwicklung der beiden Schwerpunktthemen sowie die Begleitung der internen Praxisberater*innen
  • Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte und Qualitätsstandards in Kooperation mit den Abteilungen des Jugendamtes
  • Organisation, Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen der pädagogischen Fachkräfte
  • Leitung von und Mitwirkung bei Fachgremien
  • Bearbeitung aktueller und am Bedarf der Abteilungen des Jugendamtes orientierten Themen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Moderationen abteilungsinterner und abteilungsübergreifender Qualitätsentwicklungsprozesse

Ihr Profil:

  • Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder sonstiger vergleichbarer Hochschulabschluss
  • gute Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und dem SGB VIII
  • vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und eigene Praxiserfahrung
  • Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement
  • Freude und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen sowie Erfahrung in der Netzwerkarbeit
  • sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten

Freuen Sie sich auf:

  • eine zukunftssichere Beschäftigung
  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein bezuschusstes Firmenticket
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • gleitende Arbeitszeit
  • bezuschusstes Mittagessen

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE. Die Stelle ist derzeit noch befristet.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die kommissarische Leitung, Frau Pföhler, unter 0711 216-55844 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lipp unter 0711 216-55553.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18. Juli 2021 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal unter der Adresse www.stuttgart.de/stellenangebote oder unter Angabe der Kennzahl 51-V/0032/2021 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3 in 70182 Stuttgart-Mitte.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.stutt­gart.de/stel­len­an­ge­bo­te



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