Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen, die Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung, die Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, die;...Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Leitung (m/w/d) eines Regionalteams
Moderne Dienstleistungen
für Land & Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst – folgende Stelle zu besetzen:
Diplom-Sozialpädagoge*in* (HS/FH)
Diplom-Sozialarbeiter*in (HS/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (HS/FH)
mit staatlicher Anerkennung
als Leitung (m/w/d) eines Regionalteams – Standort Heide
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Regionalen Sozialen Dienst Heide, Rungholtstr. 1 in 25746 Heide. Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie ist grundsätzlich teilbar.
Als Leitung eines Regionalteams bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, mit dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit fachlich weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen, die Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung, die Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, die Durchführung von Inobhutnahmen und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren sowie die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Führungsverantwortung
- weitreichende fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven
- ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
- ein von hoher fachlicher und organisatorischer Verantwortung geprägtes dynamisches Aufgabengebiet
- ein motiviertes Team
- Supervision/Fortbildungen
Wir erwarten:
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in (Uni/FH) oder Diplom-Pädagog*in (Uni/FH)
- eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kommunikationskompetenz
- gute Kenntnisse in der Jugendhilfe inklusive der notwendigen Rechtskenntnisse (SGB VIII, SGB IX, BGB)
- Erfahrungen im systemischen, lebensweltorientierten Denken und Handeln
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- betriebswirtschaftliches Denken
- gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- die Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Die Stabsstelle Innerer Service, Herr Norbert Arens, Tel.: 0481/971240, steht für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter karriere.dithmarschen.de.
Telefonische Anfragen können an die Fachdienstleitung Herrn Holtschneider (Tel.: 0481-97-1346) gerichtet werden.
Aussagefähige Bewerbungen werden bis zum 18.02.2022 online über unser Karriereportal erbeten: bewerbung.dithmarschen.de/Regionalteamleitung-Sozialer-Dienst-Heide.
Vorstellungsgespräche sind für den 07.03.2022 vorgesehen.
Der Landrat
Stabsstelle Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de
