ViaNobis - Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn
...eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaNobis GmbH.
Therapeutische Wohngruppe Take Five | Nettetal-Breyell
Unsere therapeutische Wohngruppe bietet mit 7 Plätzen eine vollstationäre Hilfe zur Erziehung von Jungen mit sexualisiert auffälligem / grenzverletzenden Verhalten im Alter von 8-13 Jahren. Sie richtet sich neben Jungen mit eigener Missbrauchs- und / oder Gewalterfahrung an Jungen, die aufgrund belastender / traumatisierender biographischer Erfahrungen sexualisiert grenzverletzendes Verhalten zeigen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialarbeiter und Erzieher (m/w/d) für unsere therapeutische Wohngruppe
an unserem Standort in Nettetal-Breyell mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Therapeutische Wohngruppe Take Five | Nettetal-Breyell
Unsere therapeutische Wohngruppe bietet mit 7 Plätzen eine vollstationäre Hilfe zur Erziehung von Jungen mit sexualisiert auffälligem / grenzverletzenden Verhalten im Alter von 8-13 Jahren. Sie richtet sich neben Jungen mit eigener Missbrauchs- und / oder Gewalterfahrung an Jungen, die aufgrund belastender / traumatisierender biographischer Erfahrungen sexualisiert grenzverletzendes Verhalten zeigen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialarbeiter und Erzieher (m/w/d) für unsere therapeutische Wohngruppe
an unserem Standort in Nettetal-Breyell mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Alltagsgestaltung im Bezugsbetreuungssystem mit Fallfederführung
- Individuelle Förderung im Gruppenkontext
- Freizeitgestaltung insbesondere in Form von sport-/erlebnispädagogischen Angeboten sowie Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten
- Kooperation mit den zuständigen Therapeuten
- Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, etc.)
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gruppe
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Pädagogen oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Eine Zusatzausbildung im sexualpädagogischen Bereich oder eine sonstige einschlägige Fortbildung ist für die Arbeit von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung – wir unterstützen dich gerne bei Interesse für die Weiterbildung!
- Wertschätzender Umgang mit den Kindern und ihren Herkunftssystemen sowie ein angemessener Umgang mit Nähe und Distanz
- Bereitschaft im Schichtdienstsystem inklusive Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Verantwortung zu tragen
Unser Angebot
- Du suchst deine berufliche Heimat - das können wir dir bieten!
- Wir sind stolz auf unsere Kompetenz! Freu Dich auf versierte Fachexperten und ein gutes Arbeitsklima! Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen, Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich!
- Ein starker Verbund macht es möglich! Wir bieten mit unserer KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE einen privaten Zusatzschutz für gesetzlich Versicherte. Auch die Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen beim WGKD und Begeca sprechen für sich!
- Deine Gesundheit ist uns wichtig! Überzeuge dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir bieten Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen und bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zum Bikeleasing.
- Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Um auch für ein gutes Auskommen im Rentenalter zu sorgen, zahlen wir für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein.
- Schon jetzt an die Zukunft denken! Bei uns hast du die Möglichkeit, neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen. So sicherst du dir neben der staatlichen Förderung auch einen Arbeitgeberzuschuss und kannst deine VL in die Betriebsrente einbringen.
- Miteinander arbeiten und leben! Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Daraus ist ein Sinn für eine Gemeinschaft gewachsen, die wir als Kollegenteam auch über die gemeinsame Arbeit hinaus pflegen, unter anderem bei Mitarbeiterausflügen, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern.
