Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für Geflüchtete

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für Geflüchtete

Stellen-Nr. 51-05:1363
Datum: 03.02.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beratungsstelle für Geflüchtete „pur“ an der Berufsschule II.

Die Fachkräfte der Beratungsstelle „pur“ beraten und begleiten junge alleinstehende Erwachsene und Jugendliche sowie ggf. deren Familien mit Fluchthintergrund, unabhängig von deren Status, aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern, die an der Berufsschule II beschult werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe.

Die Beratungsstelle „pur“ ist am Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste angegliedert und gehört zum Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD, befristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 28 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sozialpädagogische Hilfestellungen für Schüler/-innen (m/w/d) mit Fluchthintergrund bei alltagspraktischen, sozial- und asylrechtlichen, persönlichen, schulischen, beruflichen und familiären Fragen und Problemen
• Grundberatung bei Fragen zu Schule, Ausbildung und Beruf, inkl. Hilfestellung bei der Suche nach Praktika bzw. Ausbildungsplätzen
• Zusammenarbeit und Weitervermittlung an einschlägige Beratungsdienste, z. B. an den Sozialpädagogischen Fachdienst, die Flüchtlings- und Integrationsberatung, usw.
• Unterstützung bei allen Aufgaben der Alphabetisierung bzw. der intensiven sprachlichen Vorbereitung für weitere schulische Anschlussmaßnahmen durch zusätzliche (Klein-) Gruppenarbeit
• Gruppenangebote zur interkulturellen Bildung
• Freizeitangebote zur Stärkung der sozialen Kompetenzen und Verarbeitung von Traumata und Förderung von Integration
• Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, den Schulleitungen, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Interkulturelle Fähigkeiten
• Kooperations- und Konfliktkompetenz
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-05:1363 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.02.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.