Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle

Stellen-Nr. 51-45:1141
Datum: 18.11.2021

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inkl. aller administrativen Aufgaben
• sozialpädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen (m/w/d) in der Inobhutnahmestelle im „Menschen-In-Not-Schutzhaus“ für die Dauer der Inobhutnahme
• Mitwirkung im Gruppendienst der Einrichtung, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der hauptamtlichen und ehrenamtlichen Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger (m/w/d)
• fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften (m/w/d) des Amtes für Jugend und Familie

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
• bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannte Qualifikation im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz
• migrationssensible Fachlichkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt
• Mehrsprachigkeit wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• eine befristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 TVöD entspricht
• Heim- und Schichtzulage sowie Zeitzuschläge nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• betriebliche Altersversorgung
• zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Daniel Engelbrecht (Tel.: 0941/507-4510), gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-45:1141 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.12.2021 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.