Specialist Recruiting (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Bezahlung ab

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Specialist Recruiting (m/w/d)


Wir suchen für ein Industrieunternehmen im Automotivebereich aus Ingersheim einen Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Es erwartet Sie:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Motiviertes und junges Team
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerben Sie sich noch heute - ob Quereinsteiger (m/w/d) mit Lust auf Neues oder Fachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung!
 
Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von geeigneten Kandidaten für ausgewählte Funktionen sowohl durch klassische Recruiting-Kanäle, aber auch insbesondere im Bereich Social Media, Business-Netzwerken und Active Sourcing
  • Sie führen Erstgespräche – Direktansprache bei z.B. LinkedIn / XING sowie ein erstes Kennenlernen durch Online- bzw. persönliche Bewerberinterviews
  • Aufbau und anschließende Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Etablierung neuer Kanäle zur Personalbeschaffung
  • Planung und Implementierung von Personalmarketingprojekten mit strategischer Ausrichtung gemeinsam mit dem Bereich Marketing/Communications
  • Steuerung des Employer Branding und damit die strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
  • Sie repräsentieren das Unternehmen bei Recruiting Messen sowie Veranstaltungen und Aufbau eines nachhaltigen Talent Pools
  • Sie unterstützen die jeweiligen HR-Abteilungen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen zur Rekrutierung von Praktikanten, Werksstudenten sowie Absolventen für alle deutschen Standorte

 


    Das bringen Sie mit
    • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, Psychologie oder eine fachbezogene Weiterbildung
    • Sie bringen bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind versiert im Umgang mit den gängigen Recruiting-Kanälen bzw. Social Media-Plattformen
    • Sie zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit, interkultureller Kompetenz und Eigeninitiative aus
    • Des Weiteren bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, um mit den nationalen und internationalen Teams sicher zu kommunizieren
    • Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine systematische Arbeitsweise
    • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit

    Ihre Vorteile
    Sie suchen einen neuen, besseren Arbeitsplatz im Raum Ingersheim?
    Mit fairem, gleichwertigen Lohn?
    Und mit überdurchschnittlichen Leistungen?

    Dann kommen Sie zum Top-Arbeitgeber 2020. Nicht umsonst tragen wir den Slogan Gleich. Aber | Besser.

    Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
    [email protected].


    Weitere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Homepage unter: http://www.equal-professionals.de
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Lesen Sie auch noch auf kununu.de nach, was andere Mitarbeiter zu ihrer Arbeit bei equal personal sagen.

    EP-KFM-10/2020

    Über equal professionals - eine Marke der equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart

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