Spezialist Recruiting und Personalmarketing (gn)

Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und möchten Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen mit einbringen? Als Spezialist Recruiting und Personalmarketing (gn)werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation, mit vielen unterschiedlichen Tätigkeiten und Aufgabenfeldern, die sich kontinuierlich weiter entwickeln und immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind. Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in der Regionalgeschäftsstelle in Stuttgart und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten von der praktischen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur strategischen Ausrichtung unserer Recruitingprozesse.Ihre Aufgaben:Sie koordinieren die Initiierung und Durchführung von Personalsuchmaßnahmen in diversen KanälenSie unterstützen und begleiten den Prozess "Stellenausschreibung bis Einstellung" über unser Bewerbermanagementsystem HRpulsSie befähigen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in Baden-Württemberg zum Umgang mit dem BewerbermanagementsystemSie stehen unseren Führungskräften in Zusammenarbeit mit der zentralen Unternehmenskommunikation beratend bei der Konzeptionierung von Recruiting-Kampagnen zur SeiteSie leisten Schnittstellenarbeit zur Personalabteilung und Presse- und ÖffentlichkeitsabteilungGemeinsam mit der zentralen Personalmarketingabteilung erarbeiten Sie neue Strategien und Konzepte für die Rekrutierung von Fachkräften (z.B. aus den Bereichen ambulante Pflege und Rettungsdienst)Das bieten wir:Eine Einarbeitung in Ihre Aufgaben und ThemengebieteEine leistungsgerechte Vergütung nach AVR CaritasWeihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. KinderzulageEine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im TeamEin Netzwerk zum Austauschen mit den Recruiterinnen und Recruitern in ganz DeutschlandEine enge Zusammenarbeit mit der zentralen PersonalmarketingabteilungFitnessangebot durch unseren Partner QualitrainVergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-FirmenticketRabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser MitarbeitendeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe AnbieterWas wir uns vorstellen:Ein Studium der Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Praxiserfahrung im Bereich RecruitingErste Erfahrungen bei einer Hilfsorganisation oder im Gesundheitswesen von VorteilEigenverantwortliches und selbstorganisiertes ArbeitenOrganisationstalentStark ausgeprägte DienstleistungsbereitschaftGute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und genau im ArbeitsstilTeamfähigkeitBei ersten Fragen steht Ihnen Alexander Kuhn, Personalleiter Baden-Württemberg, telefonisch unter 0711699870 gerne zur Verfügung.

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