Stadtentwicklungsplaner/-in (m/w/d)

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Stadtentwicklungsplaner/-in (m/w/d) für das Smart City Förderprojekt REGENSBURG_NEXT

Stellen-Nr. 66-07:1208
Datum: 14.10.2021

Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Stadtentwicklungsplaner/-in (m/w/d) für das Smart City Projekt REGENSBURG_NEXT.

In der einjährigen Projektphase A wird im Rahmen eines umfassenden Partizipationsprozesses gemeinsam mit Bürger/-innen, lokalen Akteuren der Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Politik eine Smart City Strategie für Regensburg entwickelt. Parallel dazu werden bereits fünf erste Impulsprojekte aus verschiedenen Handlungsfeldern der Stadtentwicklung umgesetzt. Weitere, noch zu entwickelnde innovative Maßnahmen folgen in der anschließenden vierjährigen Phase B. Das erworbene Wissen und die Erfahrungen werden über Netzwerke und Verbünde regional, national und international geteilt.

Werden Sie Teil des Teams dieses zukunftsweisenden Förderprojektes und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Regensburg aktiv mit!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitarbeit bei der Entwicklung einer Smart City-Strategie für Regensburg
• Verknüpfung der Smart City-Strategie mit den Zielen der Stadtentwicklung
• Verantwortung für die Beteiligungsprozesse im Rahmen der Strategieentwicklung
• Bündelung der internen und externen Akteure für den Strategieprozess
• Umsetzungsbegleitung für die einzelnen Smart City-Projekte des Planungs- und Baureferats (inhaltliche Zusammenarbeit mit den externen Projektträgern, Ausschreibung und Vertragsabwicklung, Projektcontrolling)
• Abstimmung mit den übrigen Projektbeteiligten innerhalb der Verwaltung
• Erarbeitung fachlicher Anforderungen für die geplante Dialogplattform
• Vertretung der Gesamtprojektleitung, die im Referat für Wirtschaft, Wissenschaft und Finanzen angesiedelt ist

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in der Fachrichtung Geographie, Raumplanung, Digitalisierung & Nachhaltigkeit

Zudem erwarten wir:

• Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Smart City ist wünschenswert
• Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, räumliche Planung und Öffentlichkeitsarbeit sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit erforderlich
• Umfassende Kenntnisse zu technischer Infrastruktur, Digitalisierung, Informationstechnologie und die Bereitschaft, sich in Smart City-Themen einzuarbeiten, werden erwartet.
• Sehr gute Kenntnisse rund um digitale Themen, Trends und Technologien sowie die Bewertung ihrer Auswirkungen sind selbstverständlich
• Die unterschiedlichen Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können
• Wichtig sind darüber hinaus die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten

Was bieten wir Ihnen?

• Die Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 13 TVöD
• Eine befristete Vollzeitstelle bis 31.12.2023 mit der Option um Verlängerung bis 31.12.2026
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z.B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre eigenen Ideen in einem interessanten, vielseitigen und innovativen Aufgabenspektrum
• Tätigkeit in einem interdisziplinären und engagierten Team sowie individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Altstadtlage
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/ Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für Informationen stehen Ihnen der Leiter des Amtes, Herr Sedlmeier, Tel. (0941) 507-1660, oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Mayr, Tel. (0941) 507-1661 zur Verfügung. Die Pressemitteilung der Stadt Regensburg zum Smart City Förderprojekt REGENSBURG_NEXT finden Sie unter https://www.regensburg.de/regensburg-507/nah-dran/aufwind-fuer-die-smart-city. Mehr zur Förderkulisse „Modellprojekte Smart Cities: Stadtentwicklung und Digitalisierung“ des Bundesministeriums des Innern finden Sie unter https://www.smart-cities-made-in.de/.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-07:1208 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.11.2021 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.