Stadtplaner/-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Stadtplaner/-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

folgende Stelle

  • Stadtplaner/-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung
  • Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Bearbeitung von Stadtentwicklungsgrundlagen auf der Ebene der Regionalplanung sowie der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung mit den Themenbereichen Wohnen und Gewerbe sowie Einzelhandel
  • Entwicklung und Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten, Rahmenplanungen und Wettbewerben
  • Projektentwicklung und Umsetzung von städtebaulichen Einzelmaßnahmen
  • Koordinierung und Steuerung der verschiedenen beteiligten Fachdisziplinen
  • Vertretung von Planungen in kommunalen Gremien sowie Bürgerbeteiligung
  • Bauberatung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Investoren und Investorinnen, planungsrechtliche Beurteilungen von Bauvorhaben

Erwartet werden

  • mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau; Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Architektur, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit städtebaulichem Schwerpunkt

Darüber hinaus erwünscht

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten
  • Kenntnisse in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
  • Kenntnisse im Planungs- und Verfahrensrecht und ergänzenden Rechtsbereichen
  • Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektentwicklung und Steuerung von Planungsprozessen und Bürgerbeteiligungsverfahren
  • Verhandlungs-; Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Fachanwendungen
  • strukturierte Arbeitsmethodik, Kooperations- und Teamfähigkeit; sowie die Fähigkeit innovativ und interdisziplinär zu denken und arbeiten

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
  • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
  • Jahressonderzahlung
  • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
  • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
  • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei

  • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
  • Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
  • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind

  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
  • Angaben zur personalführenden Stelle

Das Vorstellungsgespräch findet am 26. Februar 2025 statt.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen; weiblichen

und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Stadtplanung | Herr Albrecht | T.
Sachbearbeitung Personal | Herr Kosch | T.

Bewerbungskennziffer

114005

Bewerbungsschluss

1.Februar 2025

Bewerbungsform

ausschließlich online auf
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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