Leitung und Koordination des ambulanten Pflegedienstes in Köln-Porz; Umsetzung des Pflegekonzepts; Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung; enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen;...
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30-jähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Das Wohl unserer Patient*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
per E-Mail an: [email protected] oder per Post an:
Hamacher GmbH Intensivkrankenpflege NRW
Schubertstraße 56
51145 Köln
Tel.: 02203 977 23 50
Ansprechpartner: Jonas Achenbach
Gerne beantwortet Dir unser zuständiger Ansprechpartner Jonas Achenbach vorab Deine Rückfragen telefonisch (02203 – 977 23 50).
Für unseren ambulanten Pflegedient in Köln-Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%) eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer der folgenden Qualifikationen:
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Ambulanten Pflegedienst in Köln-Porz- Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
Du konntest noch keine Leitungserfahrung sammeln, bist aber engagiert und motiviert Dich in eine leitende Position hinein zu entwickeln? Wir bringen Dir alles bei, was Du für die eigenverantwortliche Leitung unseres Tourendienstes benötigst. Daher sind uns noch leitungsunerfahrene Pflegefachkräfte (m/w/d) ebenso willkommen wie bereits leitungserfahrene Bewerber*innen.
Deine zukünfitgen Aufgaben:
- Leitung und Koordination des ambulanten Pflegedienstes in Köln-Porz
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatz- und Tourenplanung
Die Aufgaben werden gemeinsam bzw. in Aufteilung mit der Pflegedienstleitung ausgeführt. Es handelt sich also nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung Deines Arbeitsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung
- Viel Gestaltungsspielraum für die individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen
- Gezielte und individuelle Einarbeitung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. über unsere orts- und zeitflexible E-Learning-Plattform
