Stellvertretende Fachgebietsleitung (m/w/d) Team Patientenaufnahme

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Stellvertretende Fachgebietsleitung (m/w/d) Team Patientenaufnahme

Ihre Aufgaben

  • Vertretung und Unterstützung bei allen relevanten Aufgaben, beispielsweise bei der effizienten Personaleinsatzplanung und der Personalführung/-management
  • Gerne unterstützen Sie die Leitung bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben und in der Entwicklung von Konzepten
  • Sie übernehmen die Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten und Patientinnen, die Stammdatenpflege inkl. Dokumentenlenkung, sowie die Koordinierung und Optimierung der Aufnahmeprozesse
  • Unterstützung und Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Projektoptimierung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich der stationären und ambulanten Patientenaufnahme
  • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung in der Patientenaufnahme
  • Sie profitieren von Ihren fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit privaten und gesetzlichen Krankenversicherungen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte und SAP
  • Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben, an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sind Eigenschaften mit denen Sie sich identifizieren

Unser Angebot

  • Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung warten auf Sie.
  • Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
  • Privatleben und Beruf in Einklang: Durch unsere Kindertagesstätte, mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie den klinikeigenen Wohnraum (nach Verfügbarkeit).
  • Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
  • Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
  • Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot und dem „Gympass“ mit Zugang zu Sportstudios und Wellbeing-Apps.
  • …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits“.

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