Vertretung, Unterstützung und Beratung des IT-Leiters; Definition der Architektur und Standards für Server, Storage, Betriebssysteme, LAN, WAN, Virtualisierung; Sicherstellen der Performance und Verfügbarkeit der betreuten Infrastruktur-Komponenten;...
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Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH mit Sitz in Bielefeld betreibt das Franziskus Hospital in Bielefeld, das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück und das Mathilden Hospital in Herford. In diesen drei Krankenhäusern werden von 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich ca. 32.000 stationäre Patientinnen und Patienten versorgt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
stellvertretenden IT-Leiter (m/w/d)für unsere zentrale IT-Abteilung.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung, Unterstützung und Beratung des IT-Leiters
- Definition der Architektur und Standards für Server, Storage, Betriebssysteme, LAN, WAN, Virtualisierung
- Sicherstellen der Performance und Verfügbarkeit der betreuten Infrastruktur-Komponenten
- Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage- und Backuptechnik,
- Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur)
- Erstellung der mittel- und langfristigen IT-Konzepte und Umsetzung von Datensicherheit, Datenschutz, Notfallkonzepten und der IT-Security
- Serverbetreuung Windows 2012/2019 (Remote Desktop Services, Lizenzmanagement, Exchange 2016, Active Directory, Backup, MSSQL)
- Eigenverantwortliche Durchführung von hausübergreifenden IT Projekten
- Analyse klinischer Arbeitsabläufe und Anpassung der Standardsoftware an die hauseigenen Anforderungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse der Microsoft Infrastruktur (Remote Desktop Services, Virtualisierung (VMWare) und Exchange, AD)
- gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Protokolle, Konfiguration, Sicherheit, Firewall, Switche)
- Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Erfahrung im Bereich Personalführung und -verantwortung
- Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach AVR C sowie Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) mit einem unbefristeten Vertragsverhältnis
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen vorab der Leiter unserer IT-Abteilung Arben Shoshi (Tel.: 0521 589 4600) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte online über unser Karriereportal oder postalisch an:
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
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