Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicher zu stellen sind; Sicherstellung des Dienstbetriebs;...
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!
Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Wir suchen baldmöglichst eine stellvertretende Dienststellenleitung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Beratungszentrum Mühlhausen, Münster, Hallschlag ist ein interdisziplinäres Team, in welchem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Wir sichern die psychosoziale Grundversorgung der Bürger*innen in Stuttgart-Mühlhausen, Münster, Hallschlag zwischen 0 und 63 Jahren. Das im Juli 2018 neu entstandene Beratungszentrum befindet sich momentan verteilt auf 3 verschiedenen Standorte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicher zu stellen sind
- Sicherstellung des Dienstbetriebs in Kooperation mit der Bereichsleitung
- Unterstützung der Leitung im Rahmen des Fachcontrollings
- Fachberatung und Unterstützung von Kolleg*innen
- Beteiligung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- vielfältige Netzwerkarbeit und Delegieren von Vernetzungsthemen
- Mitwirkung bei Projekten
- Kooperationen pflegen und ausbauen
- Teilnahme an Fachgremien und Gremien im Sozialraum
Ihr Profil:
- Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe oder vergleichbare Erfahrungen
- vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht (SGB insbesondere SGB VIII, BTHG, FamFG)
- systemisches Denken und Wirksamkeitsorientierung sowie Verständnis von Inklusion
- Zusatzqualifikation, z. B. in systemischer Beratung, Leitung
- ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie Moderationskompetenzen
- Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- wirtschaftliches Denken
Freuen Sie sich auf:
- eine zukunftssichere Beschäftigung
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- ein bezuschusstes Firmenticket
- Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- gleitende Arbeitszeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Dienststellenleitung, Herr Finkbeiner, unter 0711 216-57413 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lipp unter 0711 216-55553.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.04.2022 an unser Online-Bewerberportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der
Kennzahl 51-FJ/0010/2022 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung,
Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.
Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
www.stuttgart.de/stellenangebote
