Vertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) der Stadtbücherei; Bestandsaufbau und Erschließung zugewiesener Lektoratsgebiete inkl. unterstützende Lektoratsarbeit für die Stadtteilbüchereien; Bibliotheksführungen; Leitung des Sachgebiets „Zentraler;...
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Stadtbücherei
Stellen-Nr. 43-06:1017 Datum: 04.06.2021
Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Weiterbildung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Stadtbücherei.
Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, in dem sie intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürger/-innen (m/w/d) einer dynamischen und wachsenden Stadt.
Mit fast einer halben Million Besucher/-innen (m/w/d) jährlich ist die Stadtbücherei die meist frequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt. Die Stadtbücherei hat jährlich an die 1.500.000 Entleihungen und führt ca. 700 Veranstaltungen und Führungen durch.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Vertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) der Stadtbücherei
- Bestandsaufbau und Erschließung zugewiesener Lektoratsgebiete inkl. unterstützende Lektoratsarbeit für die Stadtteilbüchereien
- Bibliotheksführungen
- Leitung des Sachgebiets „Zentraler Benutzungsdienst“; dies beinhaltet u.a. Personalführung, sowie Weiterentwicklung und Festlegung von Arbeitsabläufen
- Planung des Personaleinsatzes für die Zentralbücherei und Stadtteilbüchereien
- IuK-Beauftragte/-r (m/w/d) der Stadtbücherei
- bibliothekarischer Auskunfts- und Beratungsdienst
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bibliotheks- und Informationsmanagements, der Buchwissenschaften, oder der Medien- und Kommunikationswissenschaften (Diplom (FH) bzw. Bachelor), oder
- Sie verfügen alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen
Zudem erwarten wir:
- Führungskompetenz
- souveräner Umgang mit Publikum und Mitarbeitern/-innen (m/w/d), auch als klärende Instanz in schwierigen Fällen
- Innovation und ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der bibliothekarischen Aufgabenfelder im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen
- umfassende bibliothekarische Fachkenntnisse
- Affinität für bibliotheksspezifische IT-Geräte; Problemlösung im Bereich EDV
- Engagement, Zielorientierung, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- soziale und kommunikative Kompetenz sowie motivierende und teamorientierte Führungsqualitäten
- sicheres Auftreten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Abend- und Samstagsdienste)
Was bieten wir Ihnen?
- eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 TVöD entspricht
- Arbeit in einem engagierten Team
- eine betriebliche Altersvorsorge
- zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Stadtbücherei des Amtes für Weiterbildung, Frau Isabelle Kleinknecht (Tel.: 0941/507-1470), gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung unter Tel. 0941/507-8118 zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 43-06:1017 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.06.2021 . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
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