Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in einer renommierten medizinischen Einrichtung bei Care21 - Job & Bewerbung

Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) in einer renommierten medizinischen Einrichtung

Für unseren vertraulichen Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Spital in der Region Zürich, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende:n Stationsleiter:in Medizin (80–100 %). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle übernehmen möchten und Freude daran haben, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzuwirken, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Zürich REF Nr 9V9R06

Stellenbeschreibung

Führung und Verantwortung für ein engagiertes Team von Pflegefachpersonen, mit dem Ziel, eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.

Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs der Bettenstation, in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und dem gesamten interdisziplinären Team.

Optimierung des Ressourceneinsatzes unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten, um eine optimale Versorgung bei gleichzeitiger Effizienz zu gewährleisten.

Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit und Übernahme sämtlicher damit verbundener Aufgaben.

Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung im Personaleinsatzsystem (PEP), um eine gerechte und bedarfsgerechte Planung sicherzustellen.

Direkte Betreuung von Patientinnen und Patienten als verantwortliche Bezugsperson und Förderung ihrer ganzheitlichen Versorgung.

Förderung einer respektvollen und aktiven interprofessionellen Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenbetreuung zu garantieren.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, mit fundiertem Fachwissen und praktischer Erfahrung.

Erste Führungserfahrungen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Schweiz.

Offenheit und Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen beruflichen Herausforderungen zu begegnen.

Respektvolle und wertschätzende Kommunikation, sowohl im Umgang mit Patientinnen und Patienten als auch im interdisziplinären Team.

Selbstständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Dienstleistungsorientierung und hoher Patientenorientierung.

Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld engagiert und konstruktiv zu agieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine einwandfreie Kommunikation mit allen Beteiligten sicherzustellen.

Perspektive

Ergebnisabhängiger Bonus

Vergünstigtes Gesamtangebot im Mitarbeiterrestaurant

Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe

Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheke, Umzugsdienste)

Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall

Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze

Unterstützung bei Ihrem ÖV-Abonnement

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