Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderonkologie (m/w/d)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderonkologie (m/w/d)

Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patient/innenversorgung im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung; Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung ihrer Mitarbeitenden;...

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderonkologie (m/w/d)

Frauen-, Kinder- und Jugendmedizin / 39i / CC17

Charité Campus Virchow-Klinikum

In der Charité mit ihrer über 300jährigen Geschichte verbindet sich Tradition mit Fortschritt in einzigartiger Weise. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unter­nehmen mit einer Vergütung nach TVöD. Sie arbeiten in ihrer Funktion eng mit der leitenden Pflegefachkraft und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung sowie dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich an den strategischen Zielen des CharitéCentrums 17. Ihr Wirken erfordert ein hohes Maß an Professionalität und Verständnis für die klinikspezifischen Geschäfts­abläufe innerhalb der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Besonderen Stellenwert legen wir auf Ihre persönliche Kompetenz­entwicklung und unterstützen Ihre lebens­phasen­orientierte Karrierentwicklung mit Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten. Wir bieten Ihnen regelmäßig Ziel­vereinbarungs­gespräche an und Es erwartet Sie eine strukturierte Ein­arbeitung. Wir freuen uns Sie begrüßen zu können!

Ihr Aufgabengebiet:
  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patient:innenversorgung im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personal­entwicklung ihrer künftigen Mitarbeitenden
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeits­bereich
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
  • Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständig­keits­bereich
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patienten­orientierter Arbeits- und Betriebsabläufe innerhalb Ihres Zuständig­keits­bereichs
  • Die pflegerische Versorgung unserer onkologischen Patient:innen erfolgt nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien
  • Unsere Patient:innen erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bei der auch ihre Angehörigen konti­nuierlich mit einbezogen werden
Ihr Profil:

Sie verfügen über:


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
  • Abschluss als Bachelor of Nursing
  • Ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens oder besitzen die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
  • Praktische Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
  • Praktische Berufserfahrung in stellvertretender Funktion wäre wünschenswert
  • Praktische Erfahrung in der (kinder-) onkologischen Pflege wäre wünschenswert
  • Für Sie sind Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung eine Selbstverständlichkeit
  • Sie sind kontaktfreudig, besitzen Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Sie behalten bei komplexen Prozessen und Erschwernissen den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Erfolgswillen

KENNZIFFER:
PD-169.21

BEGINN:
Ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe P12
gem. Tarifvertrag TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Schmidt unter der Telefonnummer
030 / 450 665 536 oder per E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungs­unterlagen, wie. z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.12.2021 an folgende Adresse:

[email protected]
Charité – Universitätsmedizin Berlin
GB Pflegedirektion
Jenny Wortha
Charitéplatz 1
10117 Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleich­zeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleich­wertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglich­keiten berück­sichtigt. Ebenso ausdrück­lich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen und Bewerber werden bei gleicher Quali­fika­tion bevorzugt. Ein erweitertes Führungs­zeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reise­kosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.



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