Store Activity Coordinator (a) 100%, gesamte Schweiz

Stellenbeschreibung

Hast du eine Leidenschaft für Konzepte und möchtest uns bei der Weiterentwicklung von JYSK Schweiz helfen? Arbeitest du gerne selbstständig mit Herausforderungen in hohem Tempo? Willst du ein Teil eines skandinavischen Unternehmens sein, in dem wir unseren Mitarbeitenden vertrauen und an sie glauben? 💪

Dann bist du genau die Person, die wir suchen. 🙋

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen & Kandidaten sein möchte. Wir sind dynamisch und hier werden deine Beiträge gehört, du wirst einbezogen und deine Entwicklung ist für uns entscheidend. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du ausserdem folgende Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Ein konkurrenzfähiges Gehalt inklusive 13. Monatslohn
• 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Sommerfeier, Teamevents) & tolle Jubiläumsgeschenke
• Ein Mobiltelefon, welches auch für private Zwecke genutzt werden kann.
• Einen Firmenwagen, welchen du auch privat verwenden kannst.

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
Als Store Activity Coordinator leitest du ein Team, welches Umbauten, sowie Neueröffnungen und andere Store Aktivitäten koordiniert und umsetzt. Du bist für verschiedene Themen im Bereich Store Concept verantwortlich und rapportierst direkt an den Store Concept Manager Schweiz. Du arbeitest in der gesamten Schweiz und hast dein Büro in unserer Zentrale in Oftringen (AG).
Deine Hauptaufgaben in dieser Rolle sind:

• Planen und Durchführen von Projekten für alle Store Aktivitäten vom Layoutvorschlag bis zur Rechnungsfreigabe
• Das Führen & coachen von zwei TeamleiterInnen (insg. Team von 10 Personen) & Sicherstellung der Motivation und der Qualität deines Teams
• Planung & Kostenkontrolle der externen Dienstleister
• Richtige Planung und Koordinierung deines Teams in Bezug auf die verschiedenen Aktivitäten 
• Unterstützung bei der Erstellung landesspezifischer Store Konzepte
• Erstellung, Übersetzung und Umsetzung verschiedener Dokumente betreffend Store Konzepte
• Kontrolle der Konzeptumsetzungen in den Stores
• Wöchentliche Store Besuche 
• Workshops und Schulungen für den Retail erstellen und halten
• Anfragen von den Stores verwalten

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Effizientes & selbstständiges Arbeiten und Freude mit Menschen und Tools zu arbeiten
• Freude in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
• Eine Hands-On Mentalität mit einer hohen Flexibilität im gesamten Land unterwegs zu sein
• Identifikation mit unseren JYSK-Unternehmenswerten
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel und im besten Fall bereits Erfahrung mit Store Konzepten
• Gute Englisch & Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Versierte PC-Anwender-Kenntnisse in Microsoft Office 

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

DAS IST DEINE CHANCE
Für Rat oder Unterstützung zu deiner Bewerbung, sende uns eine E-Mail an [email protected] und wir helfen dir gerne weiter!£
 

ÜBER UNS
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, dass wir uns von einer Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.300 Filialen weltweit entwickeln konnten. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten, und wir sind auch stolz darauf, das Engagement und die grossen Anstrengungen unserer Mitarbeitenden zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. 

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.