Strategy Manager (m/w/d) für die Konzernstrategie

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Strategy Manager (m/w/d) für die Konzernstrategie

Entwicklung und Formulierung unserer Konzernstrategie sowie Koordination der konzernweiten Umsetzung; Entwicklung und Beschreibung neuer profitabler Wachstumsstrategien und Geschäftsmodelle sowie Koordination der Umsetzung;...

Sie denken mehr als nur einen Schritt voraus?

Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und beginnen Sie im Fachbereich Group Performance & Strategy Developments am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit ab sofort als

Strategy Manager (m/w/d)

für die Konzernstrategie

Der Strategie­prozess beginnt mit der strategischen Analyse unserer internen Stärken sowie der externen Markt- und Wettbewerbs­landschaft. Auf dieser Basis berät und unterstützt der Bereich den Vor­stand bei der Ent­wicklung der Konzern­strategie der Hannover Rück-Gruppe und koordiniert den konzern­weiten Strategie­prozess. Darüber hinaus forciert und koordi­niert der Bereich unsere konzern­weiten Innovations­ak­tivitäten.

Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung

  • Entwicklung und Formulierung unserer Konzern­strategie sowie Koordination der konzernweiten Umsetzung
  • Entwicklung und Be­schreibung neuer profitabler Wachstums­strategien und Geschäfts­modelle sowie Koordination der Um­setzung
  • Analyse unseres Marktumfeldes und der wichtigsten Wett­bewerber
  • Evaluation neuer Tech­nologien, neuer Geschäftsmodelle und TechStartUps, insbesondere (Re-) InsurTechs , aus stra­tegischer Sicht

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie­ent­wick­lung einer großen (Rück-)Ver­siche­rung oder einer führenden Strategie­beratungs­gesell­schaft
  • Erfahrung in den Bereichen Venture Capital, ins­besondere mit TechStartUp-Fokus sowie im Auf­bau und in der Bewertung profi­tabler Geschäfts­modelle auf Basis neuer Techno­logien
  • Erfahrung in den Bereichen Corporate Finance, (Rück-)Ver­siche­rungs­risiko- und Kapital­manage­ment von Vor­teil
  • Profundes Ver­ständ­nis der gesamten (Rück-)Ver­siche­rungs-Wert­schöpfungs­kette und der Ab­läufe und Pro­zesse im Under­writing von Vor­teil
  • Wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium mit Schwer­punkten in Strategie und/oder Corporate Finance
  • Deutsch- und Englisch­kennt­nisse auf verhandlungs­sicherem Niveau (mindestens C1)

Persönlich überzeugen Sie durch Ihr stra­tegisches, analytisches, konzeptionelles und unter­nehmerisches Denken, gepaart mit einer agilen und prag­matischen Denk­weise. Wenn Sie auch über hervorragende Kommu­nikations- und Präsentations­fähig­keiten verfügen, sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leistung: Neben flex­iblen Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat- und Be­rufs­le­ben.
Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50013592 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

hannover-rueck.jobs



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