Disziplinarische Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich, einschließlich Shopfloor-Management; jährliche Personalplanung auf Basis des Budgets und der Mehrjahresplanung; Verantwortung für die Personalentwicklung;...
UM IHREN IDEEN GEHÖR ZU VERSCHAFFEN, GEBEN SIE ALLES.
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente.
Supervisor Personal (m/w/d)Greiner Bio-One GmbH, DE, Frickenhausen
10%
ehestmöglich
Vollzeit
positionsrelevante Berufserfahrung
Aufgaben
- Disziplinarische Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich, einschließlich Shopfloor-Management
- Jährliche Personalplanung auf Basis des Budgets und der Mehrjahresplanung
- Verantwortung für die Personalentwicklung der ihm unterstellten Mitarbeiter und Erstellung von Schulungsplänen; Ermittlung des Qualifikationsbedarfs
- Qualifikation der Mitarbeiter auf die unterschiedlichen Anlagen, Handhabung der unterschiedlichen Produktgruppen,… auf Grundlage der Qualifikationsmatrix unter Zuhilfenahme von TWI und anderer Trainingsmethoden
- Ausarbeitung und Erstellung von Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern (Erstellung Jahresurlaubsplanung und Strategie für Krankheitsausfälle)
- Personalplanung (Grob- und Feinplanung) auf Basis der Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung für Jahr, Monat, Woche und Tag
- Führung von diversen Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die Bereichskennzahlen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen schnittstellenübergreifende und Unterstützung des Greiner-Ideenmanagements
- Pflege von Informationen im Zeiterfassungsprogramm
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder vergleichbarem
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld
- Hohe Führungskompetenz und -erfahrung, sowie hohe Durchsetzungsstärke
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitergespräche
- Sehr ausgeprägte analytische Vorgehensweise um komplexe Zusammenhänge zu verstehen
- Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sehr hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- SAP - Grundkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Deutsch - verhandlungssicher
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A1)
BenefitsAltersvorsorge
Aus- und Weiterbildung
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen, wie zB: Fitness, Massage
Kaffee, Tee, Wasserspender
Kantine, Essensrabatte etc.
Mitarbeiterbeteiligung, zusätzliche VergütungMitarbeiterevents
Mitarbeitergeschenke
Mitarbeitervergünstigungen
Parkplatz
Verkehrsmittelzuschuss
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontakt
Angela Stark
+49 7022 948 310
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