Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Nachhaltige Wasserversorgung
für die Rhein-Main-Region

Für die Überwachung und Steuerung der Wasserinfrastrukturanlagen in der Rhein-Main-Region betreibt Hessenwasser ein großes verteiltes Leitsystem im KRITIS-Umfeld mit sehr hohen Anforderungen an die Verfügbarkeit und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams der Systemadministration und -entwicklung suchen wir Sie als einen engagierten

Systemingenieur (m/w/d)

Job-ID: HW_25-17 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Was Sie bei uns bewegen:

Etablierung einer Infrastruktur für Kl-Anwendungen im OT-Umfeld
Erweiterung der Funktionalitäten des Leitsystems
Unterstützung des Patch-Managements für das Leitsystem und der Betriebsdatenerfassungssoftware
Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Betriebs der OT-Anwendungen
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für IT/OT-Anwendungen
Mitarbeit bei Projekten mit externen Partnern

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Hochsprache sowie die Beherrschung von Skriptsprachen (z.B. Python, Bash oder VBScript)
Gute Linux-Kenntnisse, Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Technologien und relationalen Datenbanken sind von Vorteil
Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ein service- und lösungsorientiertes Vorgehen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns:

Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)