Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder
- Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen
- Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren
- Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern
- Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)
Das sind Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt
- Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans
- Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität
- Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Teilnahme an Teambesprechungen in der Region
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Das bieten wir
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.
- Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) - 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht fast einem ganzen Monat.
- Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen
- Supervision & Coaching
- Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
- Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
Gehalt
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.
Arbeitsbeginn ab sofort
