Talent Aquisition / Employer Branding Manager (Recruiter / Betriebswirt Personalwirtschaft / Personalberater o.Ä.) (m/w/d)

Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential.

Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter:innen. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Dich in Vollzeit, an unserem Standort in Hamburg als Talent Aquisition Employer Branding Manager (Recruiter / Betriebswirt Personalwirtschaft / Personalberater o.Ä.) (m/w/d).

Als Talent Aquisition - Employer Branding Manager (w/m/d) bist Du immer Up to Date und kennst die aktuellen Trends in der Mitarbeiterakquisition und -ansprache. Du bist ein Kommunikationstalent mit einem offenen, kreativen und lösungsorientierten Mindset und hast Du Spaß daran, auf andere Menschen zuzugehen und sie für unser international ausgerichtetes Unternehmen zu gewinnen. Dabei hast du stets im Blick, uns als attraktiven Arbeitgeber weiter zu profilieren und zu positionieren.

Deine Aufgaben

• Als Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche verantwortest Du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung
• Für unsere Bewerber:innen bist du das LINDAL-Gesicht und baust echte Beziehungen und ein belastbares Netzwerk auf
• Durch Wertschätzung und transparente Kommunikation stellst Du sicher, dass sich Interessenten im gesamten Bewerbungsprozess bei uns gut aufgehoben fühlen
• Mit Freude an Menschen und Kreativität suchst Du immer neue Wege im Recruiting und stellst sicher, dass unsere Pipeline immer gut gefüllt ist
• Du übernimmst eigenständig übergeordnete Projekte im Recruiting- und Employer Branding Bereich und treibst sie mit hoher Eigenverantwortung voran

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Profile
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing, die du zielgruppenspezifisch einsetzt
• Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding und idealerweise erste Erfahrungen beim Aufbau eines professionellen Personalmarketing (Gestaltung und Pflege einer LINDAL People Seite, Image-Kampagnen, Image Filme u.a.)
• Sichere und zielgruppenorientierte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen nach innen und nach außen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Vorteile

Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht. Wir bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team. Darüber hinaus bieten wir:

• Dein Start bei LINDAL: Individuelles On-Boarding
• Weiterentwicklung: Unser Familienunternehmen mit verschiedenen Standorten bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktiver Standort im Herzen von Hamburg: Du erreichst uns bequem mit dem Auto oder mit der Bahn (HVV Ticket wird gesponsort)
• Für Verpflegung und Fitness ist gesorgt: Kostenlose Getränke und frisches Obst und Zuschuss zur eigenen Fitness (HanseFIT)
• Gewachsenes Unternehmen mit persönlichem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und tolle Kollegen
• Homeoffice ist möglich