Über das Unternehmen
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Darauf kannst du dich freuen:
- Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 45.000 € - 62.000 €. Bitte beachte, dass wir derzeit nicht mit Provision arbeiten.
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Was erwartet dich?
- Du führst unser Hunter-Team, das sich auf die B2B-Neukundenakquise (inbs. Cold-Calling) spezialisiert hat.
- Du entwickelst das Team methodisch weiter durch Shadowings, Gruppen-Learnings etc.
- Du verbesserst die Performance deines Teams und optimierst Conversions durch Training und Coaching.
- Du hältst dich immer auf dem neusten Stand was Sales Methodiken etc. angeht.
- Du übernimmst das Controlling des Sales Teams und leitest Implikationen aus den Kennzahlen für die individuelle Arbeit der Sales Manager (m/w/d) ab.
- Du rekrutierst neue Teammitglieder für dein Sales Team.
- Du kommunizierst mit den Schnittstellen zu Sales Operations (und teilweise Marketing).
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb und hast in stark kennzahlengetriebenen Vertriebsunternehmen gearbeitet.
- Idealerweise hast du Erfahrungen in der Recruiting-Branche (Headhunting, Jobbörsen, Personalberatung, Recruiting-Software).
- Du hast bereits erste Führungserfahrung oder bist erfahrener Sales Manager (m/w/d), der im Team Aufgaben wie das Onboarding oder Shadowing neuer Sales Manager (m/w/d) übernommen hat.
- Du verfügst über starke analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten.
- Du kommunizierst präzise in Wort und Schrift und bist motiviert, ein Team zu führen.
- Du hast ein gutes Zeitmanagement und bist vertraut mit Sales CRMs.
Unser Jobangebot Team Lead Sales - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Coaching (m/w/d): keywordklingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.