Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Fristenmanagement; Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Bearbeitung des Bewerbermanagements; Vorbereitung von Stellenausschreibungen inklusive Anlegen im System; Kommunikation mit Bewerber*innen;...
Tarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätszulage
Individuelle Personalentwicklung
Flexible Arbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz
Kantine
Gesundheitsförderung
Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 45.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.
Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns befristet bis Februar 2024 im Rahmen einer Elternzeitvertretung als
Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personal im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Bereich: Personalmanagement | Vertragsart: Vollzeit - befristet | Job-ID: 804
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Fristenmanagement
- Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Bearbeitung des Bewerbermanagements
- Vorbereitung von Stellenausschreibungen inklusive Anlegen im System
- Kommunikation mit Bewerber*innen und Organisation von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Verfassen und Bearbeiten von Meldungen im Unternehmensportal
- Pflege von Mitarbeiter*innendaten in elektronischer Form
- Wiedervorlage, Ablage und Archivierung von Unterlagen
- Diverse sonstige Aufgaben im Rahmen von Projekten und Recherchearbeiten
Damit können Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement, vorzugsweise ergänzt durch Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Bereich der Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen
- Erfahrungen mit SAP wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freundliches und aufgeschlossenes Wesen sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.
Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de
Kontaktdaten
GESOBAU AG, Stiftsweg 1, 13187 Berlin
Luisa Rossow, Tel.: 030 4073 2549
www.gesobau.de
