Stellenbeschreibung
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse der Abteilung. Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und die Organisation der Belieferung unserer Kund*innen.
- Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern und planen das operative Tagesgeschäfts in der Belieferung, Kommissionierung und Warenannahme und planen den Personaleinsatz
- Kundenservice: Unsere Kund*innen aus der Gastronomie können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
- Koordinierung der gesamten Belieferungsaufträge: Durch die Koordinierung der internen und externen Prozessschritte der Belieferung sorgen Sie für eine termin- und sachgerechte Auslieferung an unsere Kund*innen (vom Kundenauftrag bis zur Tourenplanung und Auslieferung)
- Organisationstalent: Sie behalten den Überblick in der Warenannahme. Von der Wareneingangskontrolle, der Lieferscheinprüfung, der Lieferantenreklamationen bis zur Warenauszeichnung
- Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Logistik (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d))
- Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls bringen Sie Erfahrung aus einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Warenannahme und Logistik und einen sicheren Umgang mit MS-Office mit
- Organisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld