Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter Recruiting verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess der ADAC-Gruppe und das zugehörige Bewerbermanagementsystem rexx.
- Sie führen das Team Bewerbermanagement von derzeit 4 Mitarbeitern und 2 Werkstudenten.
- Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt darin, einen modernen Recruiting-Bereich innerhalb der ADAC-Gruppe aufzubauen, innovative Ideen einzubringen und bestehende Prozesse zu optimieren.
- Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte und Personalreferenten bei der Besetzung von herausfordernden Stellen und sind zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
- Sie definieren KPIs und reports, behalten die Kennzahlen im Blick und leiten geeignete Maßnahmen ab, um den Recruiting-Prozess stetig zu verbessern.
- Dabei monitoren Sie die einzelnen Recruiting-Kanäle, stellen diese kontinuierlich auf den Prüfstand und entwickeln das Recruiting-Portfolio weiter (z.B. Multiposter, soziale Netzwerke).
- Außerdem fungieren Sie als Schnittstelle zum Employer-Branding und entwickeln gemeinsam mit den Kollegen strategische und operative Personalmarketing-Maßnahmen und zielgruppenspezifische Kampagnen.
