Teamleiterin / Teamleiter (w/m/d) Interne Personalvermittlung

Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement eine engagierte Führungskraft (w/m/d). Um die Ecke denken, an neuen Konzepten arbeiten und einen kundenorientierten Service anbieten – all das ist essenziell, um unsere Unternehmensbereiche, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) erfolgreich zu beraten und zu unterstützen. Als Teil des HR Service Centers begeistert das Team der internen Personalvermittlung unsere internen Kundinnen/Kunden (w/m/d) jeden Tag mit passenden Lösungen und kümmert sich dabei sowohl um die Vermittlung von Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen (w/m/d) als auch um die Koordination von Zeitarbeitskräften (w/m/d).Deine AufgabenAls Teamleitung (w/m/d) der Personalvermittlung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines leistungsstarken und effizienten Systems zur Vermittlung von Personal innerhalb der BVG. Du führst ein Team aus drei Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern (w/m/d) und gemeinsam leistet ihr mit eurer Arbeit einen großen Beitrag für die Beschäftigten der BVG und das gesamte Unternehmen. Deine Aufgaben im Detail: Du übernimmst die Führung, Entwicklung, Förderung und Motivation der zu deinem Team gehörenden Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) und sorgst durch geeignete Maßnahmen dafür, dass sie ihre Arbeit unter bestmöglichen Bedingungen ausführen können. Gleichzeitig packst du im Tagesgeschäft tatkräftig mit an. Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Standards zur Personalvermittlung sowie deren Gestaltung und Umsetzung in folgenden Schwerpunkten: Vermittlung von Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen (w/m/d) Vermittlung von ausgelernten BVG-Auszubildenden (w/m/d) Vermittlung von Beschäftigten (w/m/d) über Arbeitnehmerüberlassungsverträge Koordination von Leih- und Zeitarbeitskräften (w/m/d) Für die Entwicklung neuer Konzepte und Modelle insbesondere beim Einsatz von Zeitarbeitskräften analysierst du den Markt regelmäßig und bist in stetigem fachlichen Austausch mit deinem Netzwerk im Personalvermittlungsumfeld. Du führst einen intensiven Austausch mit deinen internen Kundinnen/Kunden (w/m/d), um sie bestmöglich zu beraten und begleitest den Einsatz der Beschäftigten (w/m/d) aus dem Vermittlungspool sehr eng. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen der insgesamt neun Dienststellen zusammen. Dabei wahrst du die richtige Balance zwischen sozialer Verantwortung und der Wahrung von Arbeitgeberinteressen.Deine QualifikationNeben deinem abgeschlossenen Studium einer relevanten Fachrichtung (z. B. BWL, Psychologie, [Wirtschafts-] Pädagogik) oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten aufgrund entsprechender Berufserfahrung, verfügst du bereits über mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Personalvermittlung sowie über erste Führungserfahrungen. Darüber hinaus bringst du Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, Fachthemen gemeinsam mit deinem Team voranzutreiben. Zu deinen Stärken zählt es, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und auf unvorhergesehene Ereignisse selbstsicher zu reagieren. Mit diplomatischem Geschick gelingt es dir, auch bei kontroversen Diskussionen und gegensätzlichen Interessen einen für alle Seiten tragfähigen Kompromiss zu erarbeiten. Du kannst dein Team mit deinem integrativen, wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern und kommunizierst sicher und souverän auf allen Ebenen. Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz runden dein Profil ab.Das bieten wirDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich. Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 04.04.2022 unter der Ausschreibungsnummer 5537-EX. Jetzt bewerbenEmpfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.Kontakt zum BewerbenRecruiting Kerstin Brassat 030 256-28414 [email protected]