Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von stationären und ambulanten Patientenaufnahmen; gestalten maßgeblich die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden;...
Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel
Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert
Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz
Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention
Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie
Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg
Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt
Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Patientenmanagement
alle Campi
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere über 20.900 Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Weil Sie den Unterschied machen
Die Abteilung Patientenmanagement ist für die Aufnahmen von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten sowie für die Administration und Digitalisierung der Patientenakten zuständig. Die Einsatzbereiche sind stationäre Bereiche, Zentrale Aufnahmehallen sowie die Zentralen Notaufnahmen. Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung von Teams (10-20 Mitarbeitende). Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktive Unterstützung der Digitalisierung, Qualitätssicherung sowie der Servicesteigerung in den Bereichen.
Die Stelle im Überblick
Für die Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Mitgestaltende mit Tatkraft, Teamspirit und Empathie, für folgende Tätigkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von stationären und ambulanten Patientenaufnahmen
- Sie gestalten maßgeblich die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie sind mitverantwortlich für die Neuausrichtung des Patientenmanagements speziell in Bezug auf Digitalisierung und Service
- Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patienten- und mitarbeiterorientierte Prozesse innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs nach Vorgaben des Unternehmens
- Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich, leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung / -sicherung ab und setzen diese um
- Sie sind erste:r Ansprechpartner:in der Mitarbeitenden im administrativen Patientenmanagement
- Sie übernehmen die Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem und sind bereit Rufdienste an Wochenenden zu übernehmen
- In Ihrer Handlungskompetenz liegt die Optimierung und Mitgestaltung von Arbeits- und Betriebsabläufen in den administrativen Bereichen
Unsere Konditionen:
- Sie erhalten einen Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wir bieten Ihnen kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Fortbildungsakademie an
- Sie haben die Möglichkeit im Home Office (in Absprache) tätig zu werden
- Wir ermöglichen Ihnen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
Danach suchen wir
Zu Ihren besonderen Qualitäten gehören eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise. Sie haben Lust auf ein freundliches und innovatives Team mit motivierten Kolleg:innen und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen mit. Patienten- und Mitarbeiterorientierung, Servicegedanke sowie Kommunikationsfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management / Personal bzw. Sie sind bereit eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren oder besitzen eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung und Sie...
- verfügen über vielseitige Erfahrungen zum Führen von Mitarbeitenden und Teams sowie Projekten im Change Management,
- besitzen gute Kenntnisse zum Betriebsablauf der Patientenversorgung sowie der Abrechnung im Krankenhaus,
- bringen erste Erfahrungen zur Dienstplangestaltung im Schichtdienst mit,
- sind sicher im Umgang mit MS Office und dem SAP / IS-H med,
- besitzen die Bereitschaft und Motivation, sich persönlich sowie fachlich stetig weiterzuentwickeln
- behalten auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen den Überblick, setzten Prioritäten, sind lösungsorientiert und arbeiten vorausschauend
Das bringt die Charité mit
- Entgeltgruppe E9c TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen
- Eine lockere, aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum
Die Voraussetzungen stimmen? Die Aufgaben klingen spannend? Dann zögern Sie bitte nicht, sondern bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen und freundlichen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
KENNZIFFER:
REF1144H
BEGINN:
Ab sofort
BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet
ARBEITSZEIT:
Vollzeit
VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe 9c gem. TVöD VKA-K
unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
www.charite.de/karriere/
Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Hupkal unter der Telefonnummer 030/450-672224 oder per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.04.2023 an folgende Adresse zu richten:
[email protected]
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Die Charité Karrieretage
Mit den Charité Karrieretagen bieten wir allen die Möglichkeit, die Gesundheitsfachberufe der Charité kennenzulernen.
Lernen Sie am 21.04.2023 am Campus Benjamin Franklin (Hindenburgdamm 30, 12203 Berlin) und am 22.04.2023 am Campus Virchow-Klinikum (Augustenburger Platz 1 in 13353 Berlin) unsere Teams, Teamleitungen und Bereiche kennen, führen Sie Gespräche und stellen Sie Ihre Fragen. Wir bieten Ihnen direkt vor Ort Bewerbungsgespräche und im besten Fall gleich den Arbeitsvertrag.
Informationen zu den Charité Karrieretagen finden Sie unter: http://jobs.charite.de/karrieretag
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.
