Teamleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Das infrastrukturelle Gebäudemanagement (operativ und kaufmännisch) für den Betrieb unserer eigenen und angemieteten Immobilien leiten; ein neues Teams von circa 16 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen; fachliche Beratung;...

Hamburg | Voll­zeit | Dienst­leis­tungs­zen­trum Immo­bi­li­en­ma­nage­ment | Befristet
Team­lei­tung Infra­struk­tu­relles Gebäu­de­ma­nage­ment (m/w/d)

befristet für zwei Jahre

Benefits:

35,5 Stunden Woche

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Zuschüsse zum Jobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Ihre Aufgaben

• Das infrastrukturelle Gebäudemanagement (operativ und kaufmännisch) für den Betrieb unserer eigenen und angemieteten Immobilien leiten
• Ein neues Teams von circa 16 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
• Fachliche Beratung zu infrastrukturellen Servicedienstleistungen von Gebäuden, innere und äußere Bewirtschaftung der Flächen sowie der Ausstattung mit Mobiliar sicherstellen
• Die Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern sowie die Qualitätssicherung der geleisteten Arbeit verantworten
• Erster Ansprechpartner zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sein
• Die Einhaltung und Kontrolle des Budgets und Zuarbeit bei der jährlichen Haushaltsplanung verantworten

Ihr Profil

• Studium des Facility Managements mit Schwerpunkt wirtschaftlicher und technischer Aspekte oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
• Berufserfahrung in der kaufmännischen Portfoliobetreuung und Gebäudedienstleistung sowie in der Steuerung infrastruktureller Dienstleistungen zur rechtssicheren Umsetzung der Betreiberpflichten
• Unternehmerisches Denken und Handeln und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten den Erfordernissen unterschiedlicher Situationen anzupassen sowie den Mitarbeitenden Orientierung zu geben, sie zu motivieren und zu fördern
• Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen
• Das eigene Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zielorientiertes Handeln und hohes Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 09.01.2022.

Referenzcode: TK19742

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,7 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

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