Teamleitung MFA (all genders) in der Blutspende der Transfusionsmedizin

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Teamleitung MFA (all genders) in der Blutspende der Transfusionsmedizin

Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe in der Blutspende; Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Institutsleitenden MTL; Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Einarbeitungen und Schulungsmaßnahmen;...

"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."

Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter

Teamleitung MFA (all genders) in der Blutspende der Transfusionsmedizin

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf

UKE_Zentrum für Diagnostik

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Hilf mit, anderen zu helfen – komme zu den Blutsgeschwistern ins UKE.

Spitzenmedizin braucht Menschlichkeit – im UKE werden im Jahr mehr als 50.000 Blut- und Plasmaspenden benötigt. Unser Team in der Blutspende sorgt dafür, dass die Operationsäle nicht still stehen, die Notaufnahme stets helfen kann und unsere Patientinnen und Patienten im UKE die Blutprodukte erhalten, die sie benötigen.

Sie arbeiten in einem lebendigen Team aus ca. 20 Medizinischen Fachangestellten. Wir arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe und wertschätzend miteinander und stellen dabei das Wohl unserer Spender:innen und Patient:innen in den Mittelpunkt.

Wir suchen eine tatkräftige Teamleitung und bieten ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gute Atmosphäre in einem motivierten Team.

  • Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe in der Blutspende
  • Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Institutsleitenden MTL
  • Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Einarbeitungen und Schulungsmaßnahmen
  • Fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Begleitung der Personalentwicklung
  • Betreuung gesunder Blutspender:innen vor, während und nach der Blut-, Plasma sowie der Thrombozytenspende
  • Durchführung von Armvenenpunktionen und selbstständige Bedienung von Zellseparatoren
  • Aufnahme und Pflege von Spenderdaten sowie Terminplanung und -koordination
  • Geregelte Arbeitszeiten, auch im Rahmen unserer Spätspendetage
  • Umsetzung der vereinbarten Institutsziele
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen

Darauf freuen wir uns

  • Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft oder vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Blutspendeeinrichtungen
  • Über eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation oder die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einem größeren Team
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sie haben sehr gute Planungs- und Organisationskompetenzen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit
  • Sie zeichnen sich durch hohe soziale und kommunikative Führungsstärke aus und haben die Fähigkeit, Prozesse & Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team zu optimieren und zu gestalten

Das bieten wir

  • Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. März 2024.

Kontakt zum Fachbereich:
Frau Rita Herbrand
Zentrumsleitung
+49 (0) 40 7410-54551
[email protected]

Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

  • Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren


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