Teamleitung (m/w/d) Pflegebegutachtung

Ihre zentrale Aufgabe ist die wirtschaftliche und organisatorische Führung der Ihnen zugeordneten Pflegefachkräfte; Sie verantworten die Erledigung der Aufgaben in der Pflegebegutachtung in enger Zusammenarbeit;...

MD Bayern

Deggendorf oder Passau

Als Dienstleistungsunternehmen mit über 1.600 Beschäftigten an 24 Standorten in Bayern beraten wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegefachlichen Fragestellungen.

Werden Sie Teamleitung (m/w/d) Pflegebegutachtung

Standorte: Deggendorf oder Passau

Ihre zentrale Aufgabe ist die wirtschaftliche und organisatorische Führung der Ihnen zugeordneten Pflegefachkräfte. Sie verantworten die Erledigung der Aufgaben in der Pflegebegutachtung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Organisationsbereichen, insbesondere der Logistik, dem Bereich Grundsatzfragen Pflege sowie dem Pflegesupport. Damit stellen Sie in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich die direkte flächendeckende, zeitnahe, fachkompetente und qualitativ hochwertige Beratung und Begutachtung in der ambulanten und stationären Pflege sicher. Der Blick für die Sicherstellung der Pflegebegutachtung in Bayern und Ihren wesentlichen Beitrag dazu, haben Sie dabei immer im Auge. Sie entwickeln geeignete Mitarbeiter (m/w/d) weiter, um ggf. regional fachliche Schwerpunkte abdecken zu können. Aus den zur Verfügung stehenden Controlling-Instrumenten leiten Sie geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitseffizienz sowie -qualität ab.

Sie sind Bindeglied und Ansprechperson für die Pflegekassen vor Ort, die Versicherten und deren Pflegepersonen sowie weiteren Interessenspartnern (stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen, Kommunen, Selbsthilfegruppen, Hausärzte etc.), dazu führen Sie auch entsprechende Netzwerkgespräche oder nehmen an Veranstaltungen und Arbeitsgruppen teil. Die Bereitschaft, Fachvorträge im internen und externen Bereich zu halten, ist erwünscht.

Vereinzelt werden Sie selbst Begutachtungen durchführen. Sie berücksichtigen die Rückmeldungen der KQP-Prüfer und sorgen für die Durchsetzung der Begutachtungsrichtlinien bzw. der Qualitätsstandards bei den Mitarbeitern (m/w/d), gemeinsam und begleitet durch Mitglieder (m/w/d) des Q-Teams. Sie unterstützen die Umsetzung von mit dem Bereich Grundsatzfragen abgestimmten Konzepten und wirken mit Ideen aktiv an der Weiterentwicklung der Aufgabenfelder mit. Zudem wirken Sie ggf. auf Veranlassung in Projekte mit.

Ihre Führungsrolle beinhaltet im Einzelnen:

• Führen von Einstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte.
  Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d).
• Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und eine proaktive Steuerung eines effektiven und wirtschaftlichen Arbeitseinsatzes einschließlich Fehlzeitenmanagement und Führen von BEM-Gespräche.
• Organisation und Mitwirkung bei der Verbesserung der Arbeitsabläufe, einschließlich Leitung von bspw. Teambesprechungen.
• Führen der Mitarbeitergespräche.
• Initiieren von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich der Genehmigung von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen des verfügbaren Budgets.
• Erstellen von Probezeitbeurteilungen und Zeugnisentwürfen.

Dafür bringen Sie mit:

Fachliche Voraussetzungen zur Erfüllung der Aufgabenpalette sind:

• Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
• Wünschenswert ist die Erfahrung in der Begutachtungspraxis.
• Hohe fachliche Kompetenz und nachgewiesene Leitungserfahrung (Pflegedienst-, Heim- / Einrichtungsleitung) oder Studium (Universität, Fachhochschule) in Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbaren Bereichen.
• Umgang mit moderner Informationstechnologie (Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen)
• Sicherheit in der medizinischen Terminologie.
• Selbständiges Handeln, Organisationstalent sowie Flexibilität und Mobilität.
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
• Führerschein Klasse 3 oder B.
• Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Im Bereich der sozialen Kompetenzen:

• Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion.
• Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und diese gut und verständlich zu kommunizieren.
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.
• Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden.

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche.
• Gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Wohnraumarbeit und Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag.
• Ansprechende Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zahlung von Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag).
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2022: www.md-bayern.de/karriere

Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität

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