Teamleitung Solare Prozesswärme und Industrielle Systeme

Leitung des Teams „Solare Prozesswärme und industrielle Systeme“ – Fokus: wissenschaftliche Ausrichtung, Personalführung und Finanzverantwortung; Vertretung des Teams und seiner wissenschaftlichen Themen im Innen- und Außenraum;...

FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SOLARE ENERGIESYSTEME ISE

DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SOLARE ENERGIESYSTEME ISE IST DAS GRÖ?TE SOLARFORSCHUNGSINSTITUT EUROPAS. MIT UNSEREN DERZEIT RUND 1.300 MITARBEITENDEN BETREIBEN WIR ANWENDUNGSORIENTIERTE FORSCHUNG FÜR DIE TECHNISCHE NUTZUNG DER SOLARENERGIE UND ENTWICKELN MATERIALIEN, SYSTEME UND VERFAHREN FÜR EINE NACHHALTIGE ENERGIEVERSORGUNG.

FÜR UNSER TEAM „SOLARE PROZESSWÄRME UND INDUSTRIELLE SYSTEME“ SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE

Was Sie erwartet
Sie möchten als Teamleiter*in die Energiewende vorwärtsbringen? Im Team „Solare Prozesswärme und industrielle Systeme“ gestalten Sie auf strategischer, inhaltlicher und operativer Ebene die Aktivitäten maßgeblich mit. Vorrangig arbeiten wir an einer CO2-armen Wärme- bzw. Energieversorgung der Industrie. Während in der Vergangenheit die solare Prozesswärme dabei einen Schwerpunkt bildete, umfassen die Aktivitäten heute eine Vielzahl möglicher ressourcenschonender Technologien zur Wärmegestehung, insbesondere etwa Hochtemperatur- bzw. Industrie-Wärmepumpen. Schwerpunkte der Gruppe bilden dabei systemische Fragestellungen und die optimale Integration CO2-armer Technologien. Mit unseren Forschungsarbeiten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energieversorgung hin zu einer CO2-armen Industrie.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams „Solare Prozesswärme und industrielle Systeme“ – Fokus: wissenschaftliche Ausrichtung, Personalführung und Finanzverantwortung
• Vertretung des Teams und seiner wissenschaftlichen Themen im Innen- und Außenraum
• Personeller und inhaltlicher Ausbau des Teams und seiner Aktivitäten
• Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung des Teams sowie Erstellung einer Teamstrategieplanung und Mitarbeit an der Erstellung übergeordneter Strategien
• Vernetzung und Abstimmung mit anderen Fachgruppen innerhalb des Instituts
• Projektakquise, Projektleitung und Projektbearbeitung von nationalen und internationalen Verbundforschungsprojekten sowie Direktaufträgen aus der Industrie
• Forschung im Bereich CO2-armer Industrieprozesse bzw. CO2-armer Wärmebereitstellung und Energieversorgung in der Industrie – insbesondere Modellierung von Industrieprozessen, Wärmegestehung und -bereitstellung, Energieversorgung und Wärmenetzen
• Vorträge auf Konferenzen, wissenschaftliche Veröffentlichungen und Öffentlichkeitsarbeit im Themenkomplex CO2-armer Industrie
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Expert*innengruppen, IEA-Tasks und Industrieverbänden, Beiträge zu internationalen Leitlinien/Guidelines
• Definition und Ausschreibung von Stellen für studentische Hilfskräfte sowie der wissenschaftlich-inhaltlichen Betreuung von Promovierenden und studentischen Abschlussarbeiten (Diplom, Master und Bachelor) und Praktika

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, idealerweise mit Promotion auf diesem Gebiet.
• Sie waren bereits wissenschaftlich tätig und verfügen über fundierte Erfahrung in der Akquise und Leitung von Projekten. Idealerweise konnten Sie dabei auch Projekte mit Industriekontext erfolgreich umsetzen.
• Erfahrung in der Personalführung, der Betreuung von Studienarbeiten und in der internationalen Gremienarbeit sind von Vorteil, aber keine Bedingung.
• Je nach Profil kann die Stelle auch als Themenfeldleitung ohne Personalverantwortung besetzt werden.
• Sie konnten sich bereits Fachkenntnisse und Projekterfahrung in der Analyse und Wärmeversorgung von Wohngebäuden und/oder Industrieprozessen aneignen.
• Sie sehen die Vorteile von Vielfalt in Organisationen und wirken dahingehend, dass Ihre Mitarbeitenden gemäß den Grundsätzen der Chancengleichheit und Fairness ihre Persönlichkeit sowie ihr volles Potenzial zeigen und einbringen können.
• Es ist Ihnen wichtig, sich in Ihr Team einzubringen und auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Gleichzeitig sind Sie eigenverantwortliches, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten gewohnt.
• Selbst in parallellaufenden Projekten behalten Sie den Überblick und können konzentriert und termintreu die Qualitätsstandards halten.
• Das Erstellen und Halten von Präsentationen fällt Ihnen leicht: Sie treten sicher auf und können überzeugen.
• Es fällt Ihnen leicht, Kontakte sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation aufzubauen und zu pflegen.
• Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse.
• Sie haben bereits mit Programmen zur Modellierung und Simulation von Energiesystemen oder -anlagen gearbeitet.
• Sie konnten Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bereits unter Beweis stellen.
• Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen im In- und Ausland anzutreten. Selbstverständlich berücksichtigen wir im Kontext der aktuellen Covid-19-Situation die jeweils geltenden Sicherheitsbestimmungen.

Was Sie erwarten können

• Sie arbeiten bei einem der beliebtesten deutschen Arbeitgeber, bei dem Sie auf Augenhöhe mit den Besten arbeiten.
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie maßgeschneiderte fachliche Schulungen.
• Freundliche, aufgeschlossene Kolleg*innen freuen sich, neue Talente in ihre Reihen aufzunehmen.
• Wir pflegen eine kooperative Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation.
• Wir leben eine familienfreundliche Kultur, die Ihnen ein Nebeneinander von Beruf und Familie ermöglicht.
• Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern wir auch außerhalb der Arbeit durch attraktive Sport- und Gesundheitsangebote sowie After-Work-Aktivitäten.
• Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
• Wir bieten Ihnen bei Bedarf ein verlässliches und flexibles KiTa- und KiGa-Angebot für Ihre Kinder.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Wir möchten den Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte am ISE weiter erhöhen. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Frauen.

Wir möchten den Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte am ISE weiter erhöhen. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Frauen

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 29.11.2021 unter:
https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/63195/Description/1

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Peter Nitz
Telefon: +49 (0)761 4588-5410

Informationen über das Institut finden Sie im Internet unter:
www.ise.fraunhofer.de