Technischer Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 26 – Luftverkehr

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Technischer Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 26 – Luftverkehr

Tätigkeiten als technische/r Dezernent/in im Aufgabenbereich Genehmigung von Flugplätzen / Flugbetrieb / Luftfahrthindernisse mit entsprechender Mitarbeiterverantwortung; Leitung einer der drei Luftaufsichtsstellen des Dezernates 26;...

Technischer Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 26 – Luftverkehr

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine technische Dezernentin / einen technischen Dezernenten (m/w/d)
für das Dezernat 26 – Luftverkehr –

(EG 13 TV-L / A 13 LBesO mit Entwicklungsmöglichkeit nach EG 14 TV-L)

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düs­seldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.

Dabei ist das Dezernat 26 „Luftverkehr“ als Landesluftbehörde in den Regierungsbezirken Düssel­dorf und Köln und in Teilbereichen für ganz Nordrhein-Westfalen zuständig. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 26 finden Sie unter www.brd.nrw.de.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Tätigkeiten als technische/r Dezernent/in im Aufgabenbereich Genehmigung von Flugplätzen / Flugbetrieb / Luftfahrthindernisse mit entsprechender Mitarbeiterverantwortung
  • Fragestellungen rund um den Themenkomplex neue Technologien in der Luftfahrt und Infrastrukturmaßnahmen
  • Leitung einer der drei Luftaufsichtsstellen des Dezernates 26
  • Führung, Förderung und Motivation der mit diesen Aufgaben befassten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

IHR PROFIL

Sie bringen folgende fachliche Qualifikation mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich

  • Luft- und Raumfahrtechnik, Flughafenplanungsingenieur/In, Flugbetriebsingenieur/In, Flugsicherungsingenieur/In, Luftverkehrsmanager/In (Aviation Management)
  • Kenntnisse luftfahrtrechtlicher Regelungen auf nationaler und EU Ebene
  • Besitz einer Luftfahrerlizenz (mind. PPL); sofern diese aus gesundheitlichen Gründen nicht verlängert wurde, darf die Aktualität nicht länger als 5 Jahre zurück liegen
  • Geschick in der Formulierung verwaltungsrechtlicher Sachverhalte, d.h. eine entsprechende Affinität zu verwaltungsrechtlichem Handeln

Bewerben Sie sich gern direkt nach Abschluss Ihres Studiums bei uns und sammeln Sie erste Erfahrung in einer Luftverkehrsbehörde, die Ihnen ein breites Aufgabenspektrum und einen sicheren Arbeitsplatz rund um das Thema Luftverkehr bietet. Es besteht bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Verbeamtung im Einstiegsamt A 13 LBesO.

Das macht Ihre Persönlichkeit aus:

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

  • hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
  • eine deutlich ausgeprägte Personalführungskompetenz mit Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)
  • service- und kundenorientiertes Verhalten
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN

  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
  • eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
  • Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
    • Kita mit U3-Betreuung
    • für den Notfall: Eltern-Kind-Büros
    • Kinderferienbetreuung u. v. m.
  • umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR)
  • betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz zunächst nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach einschlägiger Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.

Perspektivisch besteht die Möglichkeit der Entwicklung nach EG 14 TV-L, einhergehend mit der Übertragung weiterer Tätigkeiten.

Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 13 LBesG oder die Neubegründung eines Beamtenverhältnisses (Besoldungsgruppe A 13 LBesG) grundsätzlich möglich.

DAS IST UNS WICHTIG

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de.

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustel­len. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshinter­grund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 19.10.2022 unter Angabe des Betreffs „Dez.26 Techn. Dezernent/in Luftfahrt“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:

[email protected]

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Klinger unter 0211/475-3289.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gallé (Tel. 0211/ 475-2234).

WERDEN SIE TEIL DIESER SPANNENDEN BEHÖRDE!

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Aus­wahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düssel­dorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestim­mungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere da­tenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüs­selten E-Mail.

Hinweise:

  • im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.26 Techn. Dezer-nent/in Luftfahrt“ anzugeben;
  • das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;
  • es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, fliegerischer Lebens­lauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden;
  • Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.


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