Technischer Leiter Bäder (m/w/d)

Derzeit stehen wir in der Neubauplanung und Umsetzungs­phase von zwei neuen Bädern für Kamen und Bergkamen.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens zum 01.01.2022 eine/n

Technische/n Leiter/in Bäder (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche technische Führung der Bäder unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte sowie Report an die Geschäftsführung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der kaufmän­nischen / operativen Leitung
• Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit unserer kompletten Technik in den Bädern durch vorbeugen­de und laufende Instandhaltung
• Kontrolle der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicher­heit der Bäder, der Gebäude, der Freiflächen, der Einrichtungen und der Ausstattungen (Sicherheits­beleuchtung)
• Vorbereiten und Planen der vorbeugenden Instandhal­tung sowie der zeitnahen Störungsbeseitigung
• Beauftragung und Beaufsichtigung von Arbeiten mit Fremdfirmen
• Beaufsichtigung und Einweisung der eigenen Mitarbeiter sowie der Mitarbeiter externer Firmen unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften
• Überwachung der Steuerungs- und Regeleinheiten in der Bäder- und Betriebstechnik

Ihr Profil:

• Elektromeister, Elektrotechniker, Elektriker mit Berufs­erfahrung ggfs. Zusatzqualifikation oder ver­gleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung und eine selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Idealerweise Kenntnisse technischer und bäder­relevanten Regelwerke
• Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sowie Führung­sstärke und -verantwortung
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verant­wortungsbewusstsein
• Sicher im Umgang mit den MS Office Programmen
• Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B).

Wir bieten:

• Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Alters­versorgung, Weihnachtsgeld, Entgeltumwand­lung)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (per E-Mail an [email protected] ausschließlich im pdf-Format oder per Post) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Frau Hengst / 02307-978-1350.