Technischer Sachbearbeiter im Dezernat 53 - Immissionsschutz - einschl. anlagenbezogener Umweltschutz - Ingenieur (m/w/d)

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Ab Sofort

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38.5

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Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Technischer Sachbearbeiter im Dezernat 53 - Immissionsschutz - einschl. anlagenbezogener Umweltschutz - Ingenieur (m/w/d)

Mitwirkung bei der Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung und UVP-Pflicht mit hoher organisatorischer, rechtlicher und/oder technischer Komplexität;...

Technischer Sachbearbeiter im Dezernat 53 - Immissionsschutz - einschl. anlagenbezogener Umweltschutz - Ingenieur (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stelle einer technischen Sachbearbeitung im Dezernat 53 – Immissionsschutz – einschl. anlagenbezogener Umweltschutz - eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) befristet für 5 Jahre

ÜBER UNS

Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.

Im Rahmen ihrer Aufgabe als Obere Immissionsschutzbehörde genehmigt und überwacht die Be­zirksregierung Düsseldorf die ordnungsgemäße Errichtung sowie den Betrieb von immissions­schutzrechtlichen Anlagen. Die Aufgaben umfassen die Zulassung und Überwachung von geneh­migungsbedürftigen Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) z. B. im Rahmen des Neubaus und der wesentlichen Änderung von Anlagen der Metallindustrie. Die Ge­nehmigungsverfahren werden im förmlichen Verfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung oder im nicht-förmlichen Verfahren durchgeführt. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 53 finden Sie auf unserer Homepage.

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfah­ren mit und ohne Öffent­lichkeits­beteiligung und UVP-Pflicht mit hoher organisatorischer, rechtlicher und/oder technischer Komplexität, insbesondere für
  • Neuanlagen, die in Umsetzung von Klimastrategien betrieben werden sollen und damit be­sondere politische und öffentliche Bedeutung haben,
  • Änderungsmaßnahmen mit komplexer Technologie, die eine intensive interdisziplinäre Prü­fung erfordern,
  • Änderungsmaßnahmen in Betriebsbereichen mit erweiterten Pflichten nach der Störfallver­ordnung und erheblichen Auswirkungen auf die Anlagensicherheit,
  • Entscheidung über Anzeigen gemäß § 15 Abs. 1 und 2a BImSchG bei IED-Anlagen und/oder Anlagen, die der Störfallverordnung unterliegen,
  • Entscheidung über Anzeigen nach § 23 a BImSchG für nicht genehmigungsbedürftige An­lagen, die Betriebsbereich oder Bestandteil eines Betriebsbereichs sind,
  • Abnahmeprüfungen bei IED-Anlagen und Anlagen, die der 12. BImSchV unterliegen

IHR PROFIL

Fachlich

  • Erfolgreich abgeschlossenes natur-, umweltwissenschaftliches oder technisches Studium (FH) / Bachelor einer Fachrichtung mit Umweltbezug (vorzugsweise Natur- oder Ingenieur­wissenschaften wie Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Che­mieingenieurwesen, Metallingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder Umweltwis­senschaften)
  • Langjährige Berufserfahrung bei der Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Ge­nehmigungsverfahren, vorzugsweise im Bereich der Metallindustrie, ist erforderlich
  • vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften des Immissionsschutzes und der Störfallverordnung werden erwartet
  • Fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point) werden erwartet

persönlich

  • verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams
  • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähig­keit
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Überbrückung unterschiedlicher Interessens­lagen
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes und wirt­schaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten
  • Bereitschaft zu Außendiensten im Rahmen der Genehmigungs- und Anzeigeverfahren so­wie der Bau- und Anlagenüberwachung

WIR BIETEN

  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angebote der Kinderbetreuung (z. B. U 3-Betreuung, Sommerferienbetreuung)
  • flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Telearbeit, mobile Arbeit, Gleitzeit)
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Teilnahme am Großkundenticket des VRR

KONDITIONEN

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für 5 Jahre zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe 12 des Tarif­vertrags der Länder (TV-L).

Die Ausschreibung richtet sich auch an Tarifbeschäftigte, die bereits in einem befristeten oder un­befristeten Beschäftigungsverhältnis bei der Bezirksregierung Düsseldorf stehen und in Entgelt­gruppe 11 oder 12 TV-L eingruppiert sind. Für Beschäftigte, die noch nicht in Entgeltgruppe 12 TV-L eingruppiert sind, erfolgt für die Dauer des Projektes bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzun­gen und nach erfolgreicher Einarbeitung eine vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätig­keiten, die mit der Zahlung einer Zulage nach EG 12 TV-L verbunden ist.

ALLGEMEINES

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frau­en werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

KONTAKT

Für weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Dr. Böhm (Tel. 0211/475-2245) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann (Tel. 0211/ 475-2721).

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail bis zum 19.07.2021 unter Anga­be des Betreffs „Dez.53-techn.SB Metall befristet“ an die E-Mailadresse:

[email protected]

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Aus­wahlver­fahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düssel­dorf ge­spei­chert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Ab­schluss des Ver­fahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestim­mungen ge­löscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere da­tenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüs­selten E-Mail.

Hinweise:

  • im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.53-techn.SB Metall befris­tet“ anzugeben;
  • das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;
  • es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden;
  • Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.



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