Fachkraft Holz / Elektro / Metall (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Verantwortung und aktive Mitgestaltung für die Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen in unserer Tischlerei; Zuverlässige Dokumentationen und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems;...

WERDE TEIL DES
GUTEN WERKS.

Stadt: Bochum
Tätigkeitsbereich: Behindertenhilfe

Das Evangelische Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951.

Studjo - vormals Märkische Werkstätten und Altenbochumer Werkstätten - ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) gem. §225 SGB IX. Beschäftigte, die wegen Art und Schwere ihrer Beeinträchtigung nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, stehen im Zentrum unserer Angebote. Hierbei orientieren wir uns stets an die individuellen Wünschen und Kompetenzen der Menschen mit Beeinträchtigung. Dazu stehen circa 1.000 Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsbildungs- und Arbeitsbereichen zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit über 30 Partnerunternehmen ist es möglich über 100 qualifizierte ausgelagerte Arbeitsplätze anzubieten.

Mit circa 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir unseren produktiven, leistungsbezogenen Auftrag als auch eine an den Voraussetzungen der Beschäftigten orientierte, arbeitspädagogische, soziale und individuell notwendige Betreuung um. Schwerpunkte in den Berufsbereichen sind Montage, Gartenbau, Schlosserei, Wäscherei, Schreinerei, Hauswirtschaft sowie die MontagePlus für Schwerstmehrfachbehinderte, der Berufsbildungsbereich und Bereiche für Beschäftigte mit unterschiedlichen, erhöhten Assistenzbedarfen.'

Ihr Dienstsitz befindet sich in Bochum.

Was Sie bei uns machen:

• Verantwortung und aktive Mitgestaltung für die Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen in unserem Arbeitsbereich
• Zuverlässige Dokumentationen und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems
• Mitwirkung in der Entwicklung des Arbeitsbereiches sowie bei der Produktionsplanung und Steuerung
• Begleitung der Beschäftigten in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung
• Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion
• Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich

Wann Sie zu uns passen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Tischler oder im Bereich Elektro-, Metallverarbeitung
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFab), alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe sind wünschenswert
• Eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität
• Eigenverantwortliches Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Worauf Sie sich freuen können:

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• Betriebliche Altersvorsorge: Vom Arbeitgeber bezuschusst
• Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Perspektivgespräche: Gemeinsam Chancen ergreifen
• Sicherer Arbeitsplatz: Große Angebotsvielfalt seit 1951

Gemäß § 20a Abs. 2 IfSG gilt bei uns die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen Covid-19. Voraussetzung für eine Einstellung ist daher ein gültiger Immunitätsnachweis

Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist dem Arbeitgeber vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.

BEGINN: 01.05.2022 oder früher

BEFRISTUNG: zunächst für zwei Jahre

BESCHÄFTIGUNGSUMFANG: 39 Stunden pro Woche
ENTGELT: Ca. 3.600,00 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung

Wir freuen uns bis zum 28.03.2022 auf Ihre Bewerbung

KONTAKT

Studjo
Mandy Stöcker
Verwaltung Regionalbüro
Freisenbergstr. 33
58513 Lüdenscheid
02351 / 9580892

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