Trainee Future Talent Recruiter (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Trainee Future Talent Recruiter (w/m/d)

Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Zum 1.10.2022 suchen wir Dich als Trainee Future Talent Recruiter für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Duisburg, Frankfurt (Main), Hamburg, Leipzig, München oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • In den verschiedenen Praxisstationen unterstützt Du die Teams in der Personalgewinnung und sammelst wichtige Erfahrungen im Recruiting für verschiedene Zielgruppen
  • Du repräsentierst den Bahnkonzern auf zielgruppenspezifischen Veranstaltungen und begeisterst Deine Bewerberzielgruppe für die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn
  • Du bist die treibende Kraft im Recruiting, agierst als Ansprechperson sowie Berater für alle beteiligten Parteien und übernimmst die Datenpflege in unserem Application Tracking System
  • Dafür lernst Du die wirksame Konzeption und Steuerung von Recruitingstrategien kennen und führst gemeinsam mit dem Fachbereich unterschiedliche Auswahlverfahren durch
  • Als Ideengeber lieferst Du wichtige Impulse für die Planung und Durchführung von wirksamen Personalmarketing-Aktivitäten sowie die Nutzung neuer Technologien und Medien
  • Im Sinne innovativer Maßnahmen bringst Du frischen Wind in die Personalgewinnung und gemeinsam denken wir Recruiting neu, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen
Dein Profil:

  • Dein Studium hast Du vor Kurzem beendet oder befindest Dich in den letzten Zügen
  • Du verfügst über erste Arbeitserfahrungen bspw. im Rahmen von Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeiten, gerne auch außerhalb des Personalbereichs
  • Als Social Networker hast Du Spaß am direkten Bewerberkontakt sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien und Recruitingtrends
  • Als Innovationstreiber entwickelst Du neue Ansätze, um Deine Zielgruppe sowie Recruiting Kanäle zu identifizieren und bist bereit, die strategische und/ oder operative Extrameile zu gehen, um den besten Match zu finden
  • Wir bauen auf Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Wissbegierde und Dein Verantwortungsbewusstsein, um erfolgreich neue Wege zu gehen

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

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