Trainee Nachhaltigkeitsmanagement (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Trainee Nachhaltigkeitsmanagement (w/m/d)

Ferrero ist ein zukunfts­orientiertes Familien­unter­nehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®; tictac®; Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unver­wechsel­baren Produkten erfreuen sich welt­weit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebt­heit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reich­weite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? Rund 38.000 engagierte Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und gemein­sam Marken gestalten, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero.Ferrero setzt sich für den Aufbau einer viel­fältigen und inte­grativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbei­ter auf ihre eigene Art und Weise gleicher­maßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähig­keiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand, persönlich und beruf­lich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Viel­falt unserer Talente ist es, die unser Arbeits­umfeld bereichert und multi­kulturell und inno­vativ macht.

Wir suchen Sie als

  • Trainee Nachhaltigkeits­management (w/m/d)

Standort: Stadtallendorf (Hessen)Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was wir erwarten

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbar
  • großes Interesse am Aufgabenfeld Nachhaltigkeit
  • Projekt- und Prozessmanagement-Skills
  • Kenntnisse in der ISO-Normen 14001 / 50001 notwendig
  • Freude am Umgang mit Dokumenten und Zahlen sowie die Fähigkeit; auch bei einer Vielzahl von verschiedenen Aufgaben den Überblick zu behalten
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere zur Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
  • fließendes Deutsch und gutes Englisch
  • ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit; kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke sowie ziel- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln

Was Sie erwartet

Wir bieten Ihnen ein spannendes 24-monatiges Trainee­programm im Bereich Industrial Sustainability, Environ­ment & Energy. Mit Abschluss jeder Ausbildungs­phase über­tragen wir Ihnen kontinuierlich mehr Verant­wortung. Die Aufgaben sind viel­seitig: Zum einen beinhaltet das Programm die Organisation und Koordination der ISO-Normen 14001 und 50001. Dabei überwachen und entwick­eln Sie die Dokumente der Normen in Zusammen­arbeit mit dem Team Umwelt und Energie. Sie bilden die interne Schnitt­stelle zu den Management­systemen von Qualität; Health & Safety sowie Internal Communications. Interne und externe Audits organisieren Sie zusammen mit dem Team Umwelt. Innerhalb des Programms ist die Zertifizierung zum Beauftragten der ISO-Normen 14001 und 50001 vorgesehen. Während des Programms begleiten Sie zerti­fizierte Auditoren zu internen Audits der Ferrero Gruppe an anderen Produktions­standorten. Die Auditoren­zerti­fizierung ist ein möglicher Weiter­entwick­lungs­schritt nach Abschluss des Programmes.

Ein weiteres Aufgaben­feld ist das Energie­manage­ment; in dem Sie die Bereiche Umwelt und Energie in der Produktion vertreten und optimieren. Gemein­sam mit den Spezialisten im Team überwachen Sie alle rele­vanten Bench­marks; erstellen regel­mäßige Reports und betreuen das digitale Energie­management. Zusammen mit dem Projekt­leiter lernen Sie, Prozesse und Anlagen energetisch zu analy­sieren und leiten daraus im Team Energie­effizienz­potenziale und Projekte ab.

Es erwarten Sie attraktive Benefits wie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung, Angebote im Bereich Gesundheitsförderung; Produktzuteilungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.

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